08 sep
|
Consorci Sociosanitari D'Igualada
|
Madrid
08 sep
Consorci Sociosanitari D'Igualada
Madrid
Gestionar i fer el seguiment dels processos de selecció (publicació d'ofertes, cribratge curricular, entrevistes i seguiment de candidatures).
Coordinar integralment el procés d'acollida (onboarding) de les noves incorporacions.
Planificar i fer el seguiment de la plantilla (control dels quadrants de treball, la gestió de les incidències de personal, el seguiment de les vacants i la cobertura de les necessitats organitzatives).
Col·laborar en els processos de formació, avaluació de l'acompliment i desenvolupament del talent.
Gestionar la bonificació de les accions formatives (FUNDAE).
Participar en d´altres projectes de l'àrea de Recursos Humans.
Atendre i resoldre incidències de personal (dubtes, peticions i incidències)
Donar suport en les tasques administratives relacionades amb la gestió de personal.
📌 TÈCNIC/A RECURSOS HUMANS (Madrid)
🏢 Consorci Sociosanitari D'Igualada
📍 Madrid