08 sep
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GALILEO RH
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Madrid
Mi cliente,
empresa SaaS B2B líder europeo en soluciones de software operativo para organizaciones multi-sitio del sector de la hospitalidad
refuerza su organización comercial. Busca su
SDR Manager (Sales Development Representative Manager)
para liderar y escalar un equipo SDR/BDR de alto rendimiento, encargado de generar pipeline cualificado en varios mercados europeos.
Objetivo del puesto Construir, liderar y optimizar un motor estructurado de prospección inbound y outbound capaz de generar un pipeline constante y predecible, manteniendo unos estándares elevados de cualificación. Papel clave en la ejecución de la estrategia go-to-market y en la alineación entre Marketing, SDRs y Sales.
Principales responsabilidades Liderazgo del equipo y coaching Reclutar, integrar y desarrollar
un equipo SDR (inbound) y BDR (outbound) de alto rendimiento Definir objetivos, KPIs y planes de desarrollo
centrados en la eficacia inbound y outbound y en la calidad del pipeline Revisar grabaciones de llamadas y comunicaciones por email
para proporcionar coaching continuo (prospección outbound, descubrimiento, cualificación, gestión de objeciones) Supervisar KPIs de rendimiento
: actividades inbound/outbound, reuniones agendadas, SQLs, tasas de conversión, valor del pipeline Estrategia y ejecución Go-to-Market Diseñar, implementar y optimizar continuamente
las estrategias, cadencias y mensajería inbound y outbound por segmento y mercado Garantizar una disciplina rigurosa del ICP
en la selección de cuentas, priorización y cobertura territorial Colaborar estrechamente con el liderazgo de Sales
sobre cuentas objetivo,
acciones account-based y calidad del handover Apoyar la cobertura multi-mercado outbound
con especial foco en regiones hispano y anglófonas (francés valorado) Procesos, herramientas y enablement Ser propietario/a de los playbooks
inbound y outbound, frameworks de mensajería y mejores prácticas Garantizar estándares consistentes de cualificación
y calidad de las oportunidades antes del handover a Sales Mantener una disciplina resistente del CRM y las herramientas de sales engagement Apoyar el onboarding y el enablement continuo
centrado en las skills inbound y outbound y las técnicas modernas de prospección Testear y optimizar canales, herramientas y cadencias
inbound y outbound Colaboración transversal (cross-functional) Alinearte con Marketing
sobre campañas, mensajería y propuestas de valor + garantizar los SLAs de MQL Trabajar con los Sales Managers
para mejorar la tasa de conversión outbound → SQL y la tasa de aceptación de oportunidades Proporcionar feedback estructurado
sobre objeciones inbound/outbound, rendimiento de la mensajería y señales competitivas Gestión del rendimiento Ser responsable de los objetivos de pipeline
con foco principal en las oportunidades outbound-sourced Prever la contribución al pipeline
y ajustar la estrategia cuando sea necesario Monitorizar la productividad del equipo
el tiempo de ramp-up y el cumplimiento de cuotas
Métricas de éxito Pipeline cualificado generado Tasas de conversión
entre etapas Calidad de las oportunidades
y tasa de aceptación Productividad y retención SDR Precisión del CRM
y fiabilidad del reporting Adopción de los playbooks
y excelencia operativa
Entorno Mercados internacionales y multilingües Fase de scaling en fuerte crecimiento Colaboración fuerte entre equipos GTM
(Marketing, Sales, Customer Success) Cultura orientada al rendimiento y a los resultados
✅ Perfil del candidato Experiencia requerida 3–5+ años
en Sales Development B2B SaaS Fuerte experiencia hands-on outbound Al menos 1–2 años gestionando equipos SDR/BDR Track record demostrado
en contratación, coaching y escalado de equipos Se requiere una clara orientación comercial
y una trayectoria en entornos donde la consecución de objetivos y la sistematización de procesos comerciales hayan tenido un peso relevante Nice to have Experiencia en vertical SaaS
o en modelos multi-location Experiencia escalando equipos outbound
en empresas SaaS de alto crecimiento (Series A-C) Exposición a mercados multilingües y multi-país Familiaridad con plataformas modernas de sales engagement
y sales intelligence Experiencia en el sector hospitality
Idiomas Español fluido
— OBLIGATORIO Inglés fluido
— OBLIGATORIO Francés
— nice to have
📌 SDR Manager (Madrid)
🏢 GALILEO RH
📍 Madrid