Te encuentras en búsqueda de nuevos retos profesionales?

Buscamos incorporar a un profesional con perfil comercial, que bajo la dependencia jerárquica y funcional del Director de la Oficina de Corredores, se responsabilice del correcto desarrollo comercial de sus corredores asignados, con la finalidad de alcanzar los objetivos fijados para su oficina. Se encargará de ejecutar visitas comerciales planificadas conjuntamente con el Director de la Oficina de Corredores, para garantizar la resolución de las principales solicitudes o dudas de sus corredores. Ofrecerá flexibilidad, resolución, rapidez de respuesta y una excelente calidad de servicio orientadas a mantener o mejorar el nivel de presencia del corredor en MAPFRE. Velará por el correcto uso de los productos o herramientas MAPFRE alineados con las políticas internas MAPFRE y la legislación vigente que regula al colectivo.

FUNCIONES DEL PUESTO (FUNCIONES CLAVE):

Gestión de equipos (Optimizar la relación con los Corredores asignados, Velar conjuntamente con el Director de Oficina de Corredores y el Equipo de Gestores por la eficiencia operativa dentro de la oficina, Ejecutar la implementación de los métodos de trabajo recogidos en el MAC MAPFRE supervisado por el Director de Oficina, Mantener actualizado su conocimiento de producto y herramientas para optimizar sus actividades profesionales). Gestión comercial (Trasladar el Plan estratégico de la Oficina al corredor (carta de condiciones competitivas). Ejecutar y desarrollar el Plan comercial por Corredor (actividad, productividad y rentabilidad), Seguimiento de la actividad y grado de consecución presupuestaria a través de los corredores asignados, Captar nuevos corredores con el fin de conseguir los objetivos asignados a la Oficina

DIRECCION DE EQUIPOS 1. Optimizar la relación con los Corredores asignados. 2.Vigilar, con el Director de Oficina de Corredores y el Equipo de Gestores, la eficiencia operativa dentro de la oficina. 3. Mantener actualizado su conocimiento de producto y herramientas para optimizar sus actividades profesionales. 4.



Cumplir los principios institucionales y organizativos del grupo MAPFRE.

GESTION COMERCIAL 5. Trasladar el Plan estratégico de la Oficina al corredor (carta de condiciones 6. Ejecutar y desarrollar el Plan comercial por corredor (actividad , productividad y rentabilidad) 7. Realizar seguimiento de la actividad y grado de consecución presupuestaria a través de los corredores asignados 8. Captar nuevos corredores con el fin de conseguir los objetivos asignados a la Oficina.

GESTIÓN DE HERRAMIENTAS SOPORTE ACTIVIDAD COMERCIAL 9. Monitorización de la actividad comercial de los Corredores asignados. 10. Utilizar comercialmente las herramientas establecidas por MAPFRE. ‐Recoge información fundamental de las visitas de prospección y de la actividad de sus corredores de una manera sostenida. ‐Recoge información de las diferentes herramientas MAPFRE facilitando la monitorización por parte del DOC.

FORMACION Y REQUISITOS :

Mínimo FP. Experiencia previa en posiciones comerciales afines a las de la vacante (3 años). Experiencia en entidades aseguradoras (3 años).

Detalles del empleo :

Sector: Seguros Ubicación: Calle General Perón, 40. Madrid Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido

Además de...

Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería... Seguro de Salud Acceso a un atractivo plan de ahorro y plan de pensiones. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Acceso a importes fijos anuales para tu formación. Ayuda escolar para hijos.

Y mucho más que te iremos contando...¡!

En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades.



Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y competente de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata,

los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad

y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en

te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades:

politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

📌 EJECUTIVO DE CUENTA DE CORREDORES (Castro)
🏢 Mapfre
📍 Castro