Te apasiona el mundo de Personas y Organización y quieres crecer en un entorno dinámico, cooperativo y en plena transformación?

En Volkswagen Group España Distribución buscamos incorporar un/a HR Business Partner Junior para dar soporte operativo a los procesos de gestión de personas, administración de HR y cambios organizativos. La persona seleccionada será un punto de contacto clave para managers y empleados, asegurando una ejecución rigurosa, ágil y cercana de los procesos del ciclo de vida del empleado, en colaboración con el HRBP Senior y las áreas expertas de Personas y Organización.

¿Tu misión será ejecutar, coordinar y dar soporte a los procesos operativos de gestión de personas y administración de HR, garantizando la correcta implementación de políticas, procesos y cambios organizativos, así como la calidad del dato y la eficiencia administrativa.

¿Acompañarás el ciclo de vida del empleado , ejecutando procesos como movimientos internos, promociones, cambios organizativos, sustituciones, modificaciones contractuales y otras acciones administrativas vinculadas a la plantilla.
Garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
Velarás por una experiencia ágil, clara y bien coordinada para managers y empleados.

Darás soporte en organización y estructuras , colaborando en la implementación de cambios organizativos definidos por el HRBP Senior y la Dirección.
Gestionarás la creación, modificación y mantenimiento de estructuras organizativas, posiciones y asignaciones en los sistemas corporativos.
Coordinarás reorganizaciones, sustituciones temporales y movimientos internos.
Asegurarás la correcta documentación y trazabilidad de las decisiones organizativas.

Serás punto de contacto para managers y empleados , ofreciendo soporte de primer nivel en procesos, políticas y herramientas de Personas y Organización.
Derivarás casos complejos al HRBP Senior o a las áreas expertas cuando sea necesario.





Contribuirás a la administración de personal y calidad del dato , asegurando que la información de plantilla, estructuras, posiciones y reporting lines esté actualizada y sea fiable.
Gestionarás procesos vinculados al registro horario y herramientas como Woffu.
Darás soporte en encuestas salariales, registro retributivo y obligaciones vinculadas a transparencia salarial.
Participarás en la gestión de procesos de incapacidad temporal, accidentes laborales, maternidad, paternidad y certificados de empresa.
Trabajarás con sistemas oficiales y documentación administrativa, garantizando rigor, trazabilidad y cumplimiento.

¿Una persona organizada, rigurosa y con alta orientación al detalle.
Capacidad para trabajar con información sensible y garantizar la calidad del dato.
Interés por el ámbito de Recursos Humanos, administración de personal y gestión organizativa.
Un entorno profesional donde combinar aprendizaje, autonomía y colaboración con equipos expertos.
Participación en procesos clave del ciclo de vida del empleado y en proyectos transversales de RRHH.
Un rol con impacto directo en la experiencia de managers y empleados.

¿Te lo vas a perder?

En Volkswagen Group España Distribución nos enorgullece ser una empresa comprometida con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo , libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Garantizamos la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción, donde cada persona es valorada por su experiencia y habilidades, y su pasión por descubrir, construir e innovar con nosotros. Nuestras oficinas están diseñadas para ser accesibles y adaptadas a las necesidades funcionales de todas las personas.

¡Únete a Volkswagen Group España Distribución y forma parte de un equipo donde celebramos la singularidad de cada persona!”

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📌 HR Business Partner | (Barcelona)
🏢 Volkswagen Group España Distribucion
📍 Barcelona