Buscamos un perfil de consultor/a junior de AI Adoption & Business Transformation, con ganas de entrar en la operación real de nuestros clientes, aprender cómo trabajan sus equipos y construir, junto al equipo Valhalla, la ruta para una adopción de la IA real y tangible. Como consultoría estratégica de negocio que somos, vamos más allá del discurso de la transformación y buscamos una persona con ganas de aportar aprender y contribuir al cambio. Una persona que quiera aprender a levantar casos de uso, a identificar procesos concretos, a detectar dónde hay que rediseñarlos, a entender el rol de las personas y sus capacidades en un proceso de transformación acompañando a los equipos hasta que el cambio sea una realidad y se sostenga en el día a día.
Reportando a la responsable del área, trabajarás codo con codo con el equipo en proyectos con grandes organizaciones de todos los sectores, en programas de adopción de IA ejecutados junto a un partner tecnológico de primer nivel — un contexto exigente, pero pensado para que aprendas haciendo.
Responsabilidades principales
1.- Adopción y generación de mindset
Colaborar en la ejecución y actualización de una herramienta propia que permite el diagnóstico de las capacidades de transformación
Trabajar con partners en la definición de los itinerarios formativos resultantes de los mismos.
Apoyar en el diseño e impartición de sesiones de sensibilización y formación en adopción de IA para distintos perfiles del cliente
Dar soporte a la gestión del cambio en los proyectos de transformación en los que participe
2.- Gobernanza y seguimiento
Dar seguimiento y documentar los comités de los programas de adopción
Trabajar de la mano del equipo interno de IA de Valhalla y de partners tecnológicos en la implementación de soluciones
3.- Identificación y priorización de casos de uso de IA
Colaborar en la identificación y priorización de casos de uso de IA a partir de los procesos analizados en compañías referentes.
Participar en la construc
📌 Junior AI Adoption (Madrid)
🏢 VALHALLA
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.