Compañía internacional en crecimiento busca incorporar un/a Responsable de RRHH para liderar y estructurar el área de personas en España, aportando visión estratégica y capacidad de implantación en un ambiente dinámico y con presencia global.

¿Cuál será tu misión?La persona incorporada tendrá un papel clave en la definición y consolidación de las políticas y procesos de RRHH, trabajando de forma transversal con diferentes áreas y coordinándose con equipos internacionales.Entre sus principales responsabilidades estarán:Diseñar e implementar políticas y procedimientos de RRHH para España, alineados con la estructura internacional de la compañía.Estandarizar criterios laborales y actualizar las políticas internas existentes.Impulsar planes de desarrollo, formación y carrera profesional, especialmente orientados a perfiles de middle management.Coordinar el servicio externalizado de administración laboral y nómina.Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.Revisar políticas relacionadas con jornada laboral, viajes,



flexibilidad y control horario.Colaborar con otros países para asegurar coherencia y alineación en la gestión de personas.Participar activamente en procesos de selección y atracción de talento en entornos altamente competitivos.

Perfil que buscamosExperiencia consolidada liderando el área de RRHH en compañías internacionales o estructuras organizativas complejas.Conocimiento sólido de legislación laboral española.Experiencia en gestión de entornos con turnos, guardias, equipos desplazados, comerciales o modelos híbridos.Capacidad para desenvolverse en organizaciones dinámicas y en constante evolución.Nivel alto de inglés.Perfil con iniciativa, capacidad de decisión y orientación a resultados.Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar presencialmente.

Qué ofrece la compañíaIncorporación a un proyecto internacional con recorrido y posibilidades reales de crecimiento.Participación activa en la profesionalización y evolución del área de personas.Entorno ágil, colaborativo y orientado a la mejora continua.Cultura donde la actitud, la implicación y la capacidad de adaptación tienen un peso importante.

BeneficiosFlexibilidad horaria.Presupuesto anual de formación.Clases de idiomas.Posición presencial.

📌 Responsable de recursos humanos (Barcelona)
🏢 Proach
📍 Barcelona