¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.

Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.

Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para asegurar el cumplimiento normativo, la estabilidad de las relaciones laborales y la defensa de los intereses de la empresa, participando activamente en la negociación colectiva, la resolución de conflictos y la representación legal, contribuyendo a un entorno laboral justo, confiable y alineado con la estrategia de la organización.

Las funciones principales serán:

- Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente, convenios colectivos y jurisprudencia.
- Elaborar informes jurídicos, dictámenes y propuestas de actuación ante situaciones laborales complejas.
- Redactar acuerdos, actas y documentación asociada a convenios, pactos o medidas colectivas.
- Intervenir en la resolución de conflictos individuales y colectivos.
- Asesorar en procedimientos disciplinarios, sanciones, despidos y reestructuraciones.
- Representar a la empresa en juicios laborales, conciliaciones y mediaciones ante los órganos competentes.
- Coordinar con despachos externos cuando sea necesario.
- Preparar y acompañar las actuaciones ante la Inspección de Trabajo.




- Elaborar la documentación requerida y coordinar la respuesta a requerimientos oficiales.
- Mantener una relación fluida y profesional con sindicatos, comités de empresa y delegados de personal.
- Participar en comisiones paritarias y mesas de diálogo social.
- Monitorizar cambios legislativos y jurisprudenciales relevantes.
- Proponer actualizaciones de políticas internas para garantizar el cumplimiento legal.
- Coordinar con las áreas de selección, formación, desarrollo y administración de personal para asegurar la coherencia de las actuaciones laborales.
- Apoyar en la elaboración de protocolos, políticas internas y comunicaciones laborales.

¿Qué necesitas?

Formación requerida:

- Estudios Universitarios de Grado en Derecho.
- Máster de Acceso a la Abogacía.

Formación deseable:

- Estudios Universitarios de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
- Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
- Asesoría Jurídica de Empresas y/o relacionadas.

Experiencia necesaria:

- Experiencia profesional mínima acreditada de entre 3 y 5 años en la realización de funciones similares a las descritas.

¿Qué ofrecemos?

- Tipo de contrato: Indefinido.
- Jornada: Completa.
- Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades.
- Nuevos retos.
- Estabilidad laboral.
- Trabajo en equipo.
- Plan de formación continuo.
- Incorporación inmediata.

FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

¿Aceptas el reto? xbhjioe

¡Te estamos buscando!

📌 Técnico/a de Relaciones Laborales (Madrid) - Ref. 26316
🏢 Fcc Medio Ambiente
📍 Madrid