SYNEOX (Grupo COBRA IS / VINCI) continúa creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar nuestro equipo en Madrid, dando soporte a proyectos del sector ferroviario, principalmente en subestaciones eléctricas y catenaria. ¿Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL en obra.

Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.
Elaborar, revisar y actualizar los Planes de Seguridad y Salud.
Gestionar la documentación preventiva y la coordinación de actividades empresariales (CAE) mediante plataformas documentales.
Coordinar la formación e información en materia de prevención para el personal.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de PRL, preferiblemente en proyectos de construcción, obra civil, instalaciones industriales, energía o sector ferroviario.
Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales por la Comunidad de Madrid.
¿Incorporación estable a una empresa líder en el sector de las infraestructuras.
Participación en proyectos ferroviarios de gran envergadura.
Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.
Si buscas un actual reto profesional y quieres formar parte de un equipo especializado en proyectos ferroviarios,



¡queremos conocerte!
En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: " En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.
Correo electrónico de contacto:
Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.
Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD).
Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.
Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. xqziphu
Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico
Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

📌 Tecnico con experiencia en construccion. (Palas de Rey)
🏢 Syneox Rail
📍 Palas de Rey