En VidaCaixa tenemos muy evidente que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione.

¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España?

El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial.
Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes.

Únete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales.
Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos.
Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades.
Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo conocimiento y tus habilidades,



lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestro equipo porque, contigo, tenemos el futuro asegurado.

En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

Descripción de la oferta

Su misión principal es liderar y ejecutar las actividades relacionadas con la gestión integral de edificios y espacios de oficina, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad, eficiencia y adaptación a las necesidades de la organización. La persona seleccionada será responsable de coordinar operaciones, impulsar mejoras y asegurar el cumplimiento de los planes y protocolos establecidos.

Las responsabilidades de la posición son:

- Desarrollo y ejecución de actividades vinculadas a la función de gestión de edificios, entre ellas:
- Coordinación y revisión del sistema, infraestructura y marco normativo de seguridad física,



control de accesos y coordinación de actividades empresariales.
- Despliegue, monitorización y control del Plan de Autoprotección, formación a equipos de emergencia, definición y seguimiento del plan pruebas.
- Mantenimiento y gestión técnica de los edificios, en coordinación con equipo externo y proveedores de facility services.
- Definición y seguimiento de la planificación de inversiones CAPEX / OPEX anual.
- Gestión y distribución de los espacios de oficina, garantizando su optimización y garantizando la disponibilidad de servicios workplace.
- Gestión y control presupuestario.
- Desarrollo y liderazgo de los proyectos asociados a la.

Para ello, será necesaria una transversal y continua con todas las áreas de la compañía a través de los responsables designados, así como una coordinación continua con CaixaBank.

Requisitos:

- Mínimo 4 años de experiencia laboral en empresa líder de facility services.
- Conocimiento de normativa de seguridad, autoprotección, mantenimiento y CAE.
- Experiencia previa en coordinación de proveedores y servicios.
- Capacidad de liderazgo y coordinación de proyectos durante todo el ciclo de vida, desde la elaboración del enfoque y propuesta hasta la implementación de las iniciativas.
- Experiencia en la elaboración de informes y reporting a Dirección.
- Conocimientos de ofimática nivel avanzado, valorándose especialmente Excel nivel avanzado y Powerpoint.

Competencias:

- Capacidad de análisis y orientación a resultados
- Calidad de servicio y mejora continua: eficiencia, agilidad e innovación
- Capacidad de organización y planificación.
- Capacidad de gestión de proyectos específicos o transversales.
- Capacidad de relación y saber estar
- Trabajo en equipo y flexibilidad para asumir repriorizaciones

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📌 Técnico/a Gestión inmuebles y SSGG - Barcelona
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