Analista Funcional Java/Oracle (Madrid)

Analista Funcional Java/Oracle (Madrid)

08 sep
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Importante empresa del sector
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Madrid

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Importante empresa del sector

Madrid

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Descripción del empleo

Dentro de nuestra Unidad de Retail, tenemos la oportunidad de ampliar el equipo con un Analista Funcional Java Oracle. Colaborará en la elaboración de los requisitos de negocio y será responsable del análisis funcional en las soluciones, asegurando la efectiva traducción de requisitos de negocio a especificaciones técnicas para su desarrollo.

Funciones

- Identificar los requisitos de negocio y traducirlos en especificaciones funcionales y técnicas claras y completas.
- Colaborar con el equipo de desarrollo en la definición y el análisis funcional de las soluciones core de servicios.
- Trabajar con los desarrolladores y el equipo de arquitectura para diseñar y documentar las soluciones técnicas.
- Participar en el diseño y revisión de la arquitectura de software, garantizando la adopción de estándares y buenas prácticas.
- Participar en el proceso de desarrollo de software, incluyendo planificación, estimación,



seguimiento y control de los proyectos.
- Realizar pruebas de aceptación para validar la funcionalidad de las soluciones desarrolladas.
- Colaborar con los equipos de QA y soporte técnico para garantizar la calidad y estabilidad de los sistemas.
- Mantener una comunicación clara y efectiva con los stakeholders, asegurando una comprensión adecuada de los requisitos y expectativas.

Requisitos

- Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de software y 2-3 años en arquitectura de sistemas complejos.
- Manejo de patrones de diseño y arquitectura de microservicios en Java.
- Conocimiento de distintos orígenes de datos como bases de datos relacionales (DB2, Oracle) y NoSQL (Mongo), colas de mensajería (Kafka, MQ), APIs y servicios de terceros.
- Experiencia con herramientas de gestión de identidad y acceso como Keycloak o WSO2.
- Gestión de entornos y despliegue de componentes Java/Angular a entornos productivos, asegurando que estén operacionales.
- Experiencia traduciendo requerimientos de negocio en especificaciones técnicas claras y trabajando en la elaboración de historias de usuario.
- Capacidad para generar diagramas funcionales,



flujos de procesos y matrices de trazabilidad.
- Diseñar casos de prueba y generar datos de prueba para cambios y mejoras aplicables al software.
- Experiencia en gestión de backlog, priorización de requerimientos y pruebas funcionales.

Ventajas

- Contrato indefinido y jornada completa.
- 23 días de vacaciones.
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas, acceso a certificaciones, formaciones de partners tecnológicos y plataformas online.
- Seguro de vida y de accidentes.
- Retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).
- Acceso al Privilege Club con descuentos en las principales marcas.
- Onboarding personalizado y detallado.
- Oficina con espacios reservados al ocio (trabajo y diversión unido).
- Compañerismo y buen ambiente, con enfoque en la unión.

Y lo más importante… Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: crearemos juntos un plan de carrera personalizado, te formarás, marcaremos objetivos y haremos un seguimiento permanente para asegurarnos de que logramos avances juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

The World Is How We Shape It

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión, con igualdad de oportunidades.

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