PUESTO: Técnico/a ORIENTADOR/A LABORAL

FECHA: 23/03/2026

ENTIDAD: ASOCIACIÓN INSERTA EMPLEO

DIRECCIÓN/DEPARTAMENTO: Oficina de BARCELONA

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

I. Información general

Número de plazas ofertadas: 1

Departamento: Oficina técnica de BARCELONA

Empresa: Dirección Regional de CATALUÑA

II. Descripción

Responsabilidades

Orientación profesional continua y personalizada, teniendo como hilo conductor la transformación digital de la persona, aplicando una estrategia holística basada en las demandas del mercado laboral,

el perfil de entrada de la persona atendida y los condicionantes sociolaborales que pueden incidir negativamente en su inclusión, como son la edad, el género o el origen de la discapacidad. Definirá un ciclo de Inclusión Inteligente cuyo foco se figará en la cualificación, recualificación y desarrollo competencial potenciando la empleabilidad de la persona atendida.

Actividades

- Valorar los conocimientos, competencias, habilidades y capacidades del demandante.
- Analiza la situación de partida, dedicando especial atención a aquellos factores que incrementan el riesgo de exclusión como son: tener más de 45 años, tener una discapacidad sobrevenida,

parados/as de larga duración, no tener competencias digitales.
- Definir junto con la persona atendida su Plan Personal de Empleo, haciéndolo participe de su definición y su compromiso de realización.
- Impulsar y desarrollar todas las acciones definidas en el Plan Personal de Empleo, ya sean de carácter individual o grupal.
- Trabajar con las personas el desarrollo de sus competencias blandas.




- Coordinar con el resto del equipo la derivación y seguimiento de las personas destinatarias a las acciones de mejora de la empleabilidad, a los procesos de selección ajustados a su perfil u otros servicios que posibiliten su empleabilidad, ya sea por cuenta propia o ajena.
- Identificar las entidades y establecer las alianzas necesarias para desarrollar planes de actuación conjuntos con el objeto de atraer e informar a las personas con discapacidad e incapacidad.
- Definición, en colaboración con el equipo, de un mapa de recursos internos y externos. Área Ejecutiva Fundación ONCE

ANEXO – Solicitud Cobertura de Vacante

Personal de Operativa

PUESTO: Técnico/a ORIENTADOR/A LABORAL

FECHA: 23/03/2026

ENTIDAD: ASOCIACIÓN INSERTA EMPLEO

DIRECCIÓN/DEPARTAMENTO: Oficina de BARCELONA

Clasificación: Interna

- Participar activamente en la sensibilización para la inclusión sociolaboral de las PcD.

III. Relaciones

Dependencia jerárquica: Dirección Regional

Relaciones propias de su actividad (externas e internas):

- Relaciones Internas: Director/a Regional, Coordinador/a del proyecto y resto del equipo implicado en el proceso de inclusión de la persona.
- Relaciones Externas: Entidades aliadas: captación de destinatarios/as, desarrollo de acciones conjuntas, derivación a servicios especializados y sociedad en general.

IV. Otros datos

Remuneración: 24.409,33 euros brutos anuales





Horario: Jornada completa

Tipo de contrato: Interinidad (paternidad)

DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A BUSCADO

I. Formación

Título superior necesario: Formación universitaria o Superior No Universitaria

Título de post-grado: Valorable en áreas de atención a personas con discapacidad, orientación laboral,

RRHH.

Conocimientos informáticos: Manejo demostrable de herramientas informáticas (nivel medio): Paquete office (Word, Excel, Power Point), Outlook.

Conocimientos de idiomas: No

II. Experiencia

Sector/sectores de actividad: Empleo

Puesto: Especialistas en Orientación Competente / Intermediación laboral

Experiencia: Valorable en orientación laboral, preferentemente en atención a personas con discapacidad sobrevenida, y/o paradas de larga duración, y/o mayores de 45 años. También será muy valorable la experiencia en desarrollo de competencias digitales. Área Ejecutiva Fundación ONCE

ANEXO – Solicitud Cobertura de Vacante

Personal de Operativa

PUESTO: Técnico/a ORIENTADOR/A LABORAL

FECHA: 23/03/2026

ENTIDAD: ASOCIACIÓN INSERTA EMPLEO

DIRECCIÓN/DEPARTAMENTO: Oficina de BARCELONA

Clasificación: Interna

III. Competencias

Competencias

- Honestidad y compromiso
- Autonomía y resolución de conflictos
- Comunicación y escucha
- Proactividad y adaptación al cambio
- Organización y calidad en el trabajo
- Trabajo en equipo y visión colaborativa

IV. Otros datos de interés

Capacidad para desplazarse con autonomía: Si

Disponibilidad para viajar: Si

➔ Disponibilidad para desplazarse por todo el territorio de su competencia con vehículo propio.

📌 INSERTA EMPLEO-TÉCNICO/A ORIENTADOR LABORAL BARCELONA (IT)
🏢 ILUNION
📍 Barcelona