08 sep
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Colpolsoc
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Madrid
Funciones: Las personas destinatarias del proyecto son solicitantes y personas beneficiarias de protección internacional. La persona seleccionada se centrará en el diseño, seguimiento y ejecución de orientación, formación, activación y acompañamiento laboral de las personas participantes en el proyecto. Responsabilidades * Elaboración de diagnósticos de empleabilidad. * Evaluación de necesidades y diseño de plan de acción laboral: acogida y diagnóstico sociolaboral individualizado, que serán incluidos en el PIP de la TS. * Evaluación de necesidades formativas de los participantes, diseño, planificación y seguimiento de propuestas formativas. * Planificación, gestión y realización de talleres prelaborales y de búsqueda de empleo. * Gestión y tramitación de ayudas económicas y trabajo en el marco del manual de gestión del Ministerio de Inclusión para personas solicitantes y/o beneficiarias de protección internacional. * Acompañamiento en actividades relacionadas con la inserción laboral, si la persona así lo requiere y/o solicita. * Acciones grupales, actividades prelaborales y TIC (competencias digitales). * Coordinar encuentros entre personas trabajadoras y aquellas en situación de vulnerabilidad. * Elaborar informes. * Mantenimiento y coordinación de la cartera de empresas y entidades colaboradoras. * Encuentros con empresas, mentoring empresarial y voluntariado. * Realizar acciones de seguimiento y mantenimiento de la contratación. * De manera transversal coordinación con recursos y profesionales del equipo que sean necesarios y estén vinculados con esta intervención. Requisitos * Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en Ciencias Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública. * Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies). * Formación complementaria en ámbito social,
preferiblemente en género o igualdad de oportunidades. * Experiencia de al menos 1 año en proyectos de integración social y laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, principalmente solicitantes o beneficiarios de Protección Internacional. * Experiencia en gestión documental de proyectos de inserción sociolaboral. * Experiencia en el trabajo en equipos interdisciplinares de inserción sociolaboral. * Formación y/o experiencia en proyectos de integración socio-laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, preferiblemente solicitantes de PI. * Conocimientos prácticos en el uso de herramientas de Microsoft 365 para la gestión de proyectos y comunicación. * Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. * Habilidad para crear materiales educativos y herramientas de diagnóstico y autodiagnóstico. * Formación relacionada con el esquema nacional de seguridad. * Experiencia en la aplicación de metodologías Agile. * Conocimiento de la Plataforma I3L en el marco de proyectos con financiación del Fondo Social Europeo. * Experiencia en el trabajo con personas no hispanohablantes con barreras idiomáticas. * Formación para la inserción de colectivos específicos (por ejemplo, de jóvenes, personas desempleadas de larga duración o personas con discapacidad). * Vehículo propio. * Formación en intervención desde la perspectiva de género. * Experiencia en el marco de proyectos con financiación del Fondo Social Europeo. * Certificado de discapacidad al menos del 33%. * Capacidad propositiva y resolutiva. * Orientación al logro de objetivos. * Trabajo en equipo y colaboración. * Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y ágil. * Habilidades informáticas: Office 365, gestión de base de datos y redes sociales específicas. * Capacidad de Gestión. Beneficios * 23 días laborables de vacaciones. * Oportunidades de conciliación laboral y personal. * Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. * PC y Smartphone con acceso a entorno M365. * Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad. #J-18808-Ljbffr
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