Técnico/a de Desarrollo y Cultura –Madrid

¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.

En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo.

Buscamos un/a Técnico/a de Desarrollo y Cultura que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave.

Tu misión:

Como Técnico/a de Desarrollo y Cultura, tendrás un rol clave en el impulso de iniciativas de Desarrollo Organizacional, Experiencia de Empleado y Cultura, contribuyendo a fortalecer el compromiso, la integración y el desarrollo de las personas a lo largo de todo su ciclo de vida en Afianza. Participarás en proyectos estratégicos, analizando indicadores y desarrollando acciones que favorezcan una experiencia positiva, una comunicación eficaz y una cultura alineada con los valores de la organización.

¿Cuál será tu día a día?

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- Diseñar, analizar y mejorar la experiencia de empleado, identificando oportunidades de mejora a lo largo del ciclo de vida profesional.

- Participar en proyectos de Desarrollo Organizacional, incluyendo procesos de desempeño, feedback, onboarding e integración.

- Gestionar encuestas de clima, pulso e integración, elaborando informes y propuestas de mejora basadas en datos.

- Implementar acciones y campañas de comunicación interna, gestionando canales corporativos como intranet, Teams o SharePoint.

- Analizar indicadores de compromiso, desarrollo y cultura, contribuyendo a la toma de decisiones y al seguimiento de planes de acción.

- Grado en Psicología,



Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Sociología, Pedagogía, Comunicación o similar.

- Experiencia de 2 a 4 años en posiciones vinculadas a Desarrollo Organizacional, Cultura, Employee Experience o Comunicación Interna.

- Valorable formación de posgrado o especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento o Desarrollo Organizacional.

- Experiencia en gestión de proyectos, análisis de datos de personas y seguimiento de iniciativas de desarrollo y cultura.

- Perfil analítico, proactivo, creativo y orientado a la mejora continua.

- Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

- Incorporación a una firma sólida y en crecimiento.

- Plan de carrera y desarrollo profesional real.

- Participación en proyectos estratégicos de Desarrollo, Cultura y Experiencia de Empleado.

- Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo).

- Modelo de trabajo híbrido (según política de la compañía).

- Horario flexible: De lunes a jueves: 8:00 – 9:00 a 17:30 - 18:30 - Viernes: 8:00 - 8:30 a 14:00 - 14:30.

- Jornada intensiva en verano.

Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como:

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- Retribución versátil.

- Desayuno en las oficinas.

- Actividades y sorteos corporativos (eventos deportivos, afterworks, etc.).

¿Por qué Afianza?

Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa? xcskxlj Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… ¡Queremos conocerte!

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📌 Técnico/a de Desarrollo y Cultura (Madrid)
🏢 Afianza
📍 Madrid