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¿Cuál será tu día a día?

Asesoramiento recurrente en derecho laboral individual y colectivo.

Apoyo en procesos de reestructuración empresarial, despidos colectivos y negociación colectiva.

Representación de clientes ante la jurisdicción social.

Elaboración de informes jurídicos y due diligence laboral.

Interlocución directa con clientes (principalmente empresas).

¿Qué requisitos debes reunir?

Licenciado en Derecho





Experiencia mínima de 3/4 años como abogado/a en materia jurídico-laboral.

Se valora formación específica en: i) Derecho del Trabajo y Seguridad Social, o ii) Asesoramiento jurídico a empresas.

Se valorará asimismo

Nivel alto de inglés (oral y escrito).

Capacidad de gestión de clientes y autonomía.

Lo que te ofrecemos.

Incorporación estable en una empresa sólida y en expansión, con presencia creciente en Asturias.

Contrato fijo y plan de carrera real

Retribución competitiva acorde a la experiencia.

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📌 Abogado Jurídico Laboral (Oviedo)
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📍 Oviedo