07 sep
|
ILERWORK
|
Toledo
En ILERWORK estamos gestionando un proceso de selección
para una empresa especializada en fabricación de componentes acústicos,
entre otros, e instalación de los mismos, busca incorporar un/a Peón/a. Esta
empresa destaca por su innovación, compromiso, amplia trayectoria y experiencia
de más de 45 años y enfocados a la
búsqueda de soluciones más adecuadas a las necesidades de sus clientes. La ubicación
del puesto es Illescas (Toledo).
Como Peón, serás responsable de poder aportar agilidad y
energía al equipo y podrás ir ampliando tus conocimientos en el sector.
Responsabilidades:
-Transportar y cargar mercancía.
- Asistir a trabajadores cualificados.
- Ayudar al equipo para un funcionamiento eficiente.
- Limpieza e higiene.
Requisitos
Requisitos
- Formación PRL de 20 horas (metal).
-Experiencia de 5 años como peón.
-Deseable conocimientos/experiencia en soldadura.
- Conocimiento en herramientas y maquinaria del metal.
- Conocimiento en corte de estructuras.
-Disponibilidad geográfica.
-Carnet de conducir tipo B y vehículo propio.
Ventajas
Ventajas
-Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida en el
sector industrial.
-Contexto dinámico y de crecimiento profesional.
-Posición estable de trabajo con continuidad de desarrollo y
crecimiento en la compañía.
Se garantiza la confidencialidad durante todo el proceso de
selección. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y la
diversidad, apostando por el desarrollo de entornos de trabajo
diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con
independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión,
discapacidad o cualquier otra condición personal.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo
comprometido con la excelencia como Peón en Toledo (Illescas), esperamos
recibir tu solicitud
Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.
Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la
responsable de la posición: m.gamero@ilerwork.
📌 Peón/A (Toledo)
🏢 ILERWORK
📍 Toledo