Experteer Overview

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En este rol lideras el área de Personas en una empresa industrial de grupo multinacional, orientada a atraer y desarrollar talento y a optimizar el desempeño del personal. Conduces la estrategia de RRHH y la gestión de relaciones laborales, asegurando cohesión entre planificación, formación y políticas retributivas. Trabajas de forma cercana con el equipo para impulsar desarrollo profesional y mejoras continuas.

Buscamos a alguien con visión estratégica y capacidad de influir en la cultura y resultados de la organización.

Compensaciones / Beneficios

- Desarrollar e implantar herramientas diversas en RRHH




- Liderar y gestionar el área de Relaciones Laborales
- Dirigir el plan estratégico de incorporación, atracción y gestión del talento
- Alinear y mejorar el desempeño del personal, formación y políticas retributivas
- Fomentar el crecimiento profesional del equipo y acompañamiento continuo xugodme
- Gestión del equipo a su cargo

Responsabilidades

- Formación universitaria con mínimo 6 años de experiencia en funciones similares
- Experiencia en empresa industrial y en Desarrollo y Relaciones Laborales en manufactura
- Nivel alto de inglés y euskera

Requisitos principales

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📌 Director/a Personas (Zarauz)
🏢 GOI Recursos Humanos
📍 Zarauz