¿Te apasiona la captación y gestión de talento y quieres dar el salto a un entorno creativo impulsado por Inteligencia Artificial?

¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.

Si buscas un proyecto dinámico en el que poder identificar, seleccionar y conectar el mejor talento con empresas de primer nivel, trabajando con la más avanzada tecnología (IA) y en un entorno enfocado en la transparencia y la empatía, ¡esta oportunidad como Recruiter te va a encantar!

Buscamos a una persona apasionada de los Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition como una pieza clave en el crecimiento de nuestros clientes.

¿Cómo es trabajar con nosotros?

- Banda salarial competitiva: De 18.000 € a 23.000 € brutos/año (según tu experiencia y lo que aportes al equipo) + variable por cumplimiento de objetivos.
- Horario pensado para tu conciliación: De lunes a jueves de 09:00 h a 17:30 h (con 30 min para comer) y viernes de jornada intensiva de 09:00 h a 15:00 h.
- Flexibilidad y teletrabajo: Modalidad presencial durante los primeros 6 meses para garantizarte un acompañamiento y onboarding cercano; superado este periodo, disfrutarás de teletrabajo todos los viernes.
- Ubicación inmejorable: Oficinas en Poblenou, Barcelona (Carrer Doctor Trueta), un entorno dinámico y muy bien comunicado.
- Cultura de equipo y apoyo: Mantenemos un ambiente cercano, de comunicación abierta y colaboración total donde siempre habrá alguien para ayudarte.
- Cultura centrada en las personas, la empatía y la transparencia: No eres un número ni trabajas en la sombra. Mantenemos una comunicación directa, honesta y cercana tanto con el equipo como con cada candidatura.




- Plan de carrera claro y basado en el mérito: Desde el primer día sabrás cuál es tu proyección. Contamos con evaluaciones continuas e incrementos salariales vinculados a la consecución de objetivos. Tu meta a medio plazo será liderar tu propio pool de clientes.
- Formación y desarrollo sin estancarte: Participarás activamente en proyectos estratégicos de adquisición de talento, aprendiendo continuamente y diversificando tu perfil profesional.

¿Cuál será tu misión en el puesto?

En este rol de selección y consultoría, tu misión principal será acompañar de principio a fin a nuestros clientes en la captación de sus perfiles clave, garantizando al mismo tiempo una experiencia memorable para los candidatos.

- Liderarás el ciclo completo de selección: Desde el análisis y toma de necesidades con la empresa cliente hasta la fase final de incorporación del nuevo talento.
- Redactarás y publicarás ofertas atractivas: Diseñarás publicaciones adaptadas a las mejores prácticas para portales de empleo, redes profesionales como LinkedIn y nuestro ATS (Teamtailor).
- Realizarás búsqueda activa (Direct Sourcing): Identificarás y conectarás proactivamente con perfiles potenciales a través de bases de datos, redes sociales y herramientas de IA.
- Evaluarás candidaturas con un enfoque empático: Llevarás a cabo revisiones curriculares,



entrevistas telefónicas y entrevistas por competencias para valorar el encaje cultural y técnico, elaborando informes de selección de alto valor.
- Coordinarás y acompañarás: Programarás las entrevistas con los responsables del cliente, harás un seguimiento continuo del proceso y mantendrás informados a los candidatos con la máxima transparencia y cercanía.
- Optimizarás procesos: Mantendrás la información actualizada en el ATS y propondrás mejoras constantes para elevar la experiencia de la candidatura y realizar el seguimiento de los KPIs del departamento.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

- Formación: Titulación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Sociología o disciplinas afines.
- Pasión y dominio de la IA: Uso cotidiano de herramientas de Inteligencia Artificial como Gemini o Claude integradas en tus flujos de trabajo.
- Experiencia: Al menos 1 año de trayectoria previa en selección de personal, reclutamiento o adquisición de talento.
- Técnicas de evaluación: Conocimientos en entrevistas por competencias, metodologías de selección y manejo de portales de empleo, LinkedIn y software ATS.
- Habilidades interpersonales: Gran capacidad comunicativa, alta organización, habilidad para gestionar varios procesos simultáneamente con plazos ajustados, y una clara orientación hacia las personas.
- Idiomas: Dominio nativo/imprescindible de Castellano y Catalán, junto con un nivel de Inglés B2 o superior (se valorarán otros idiomas). xqysrnh
- Ubicación: Residencia a un máximo de 30 minutos de tiempo de desplazamiento a las oficinas en Poblenou, Barcelona (Carrer Doctor Trueta).

📌 Técnico/a de selección (Barcelona)
🏢 talent wins
📍 Barcelona