Empresa de servicios de ámbito nacional precisa incorporar un persona con amplia experiencia en la realización de las siguientes funciones:

- Dar soporte directo al/la Jefe/a Nacional de Administración de Personal, colaborando en la gestión laboral diaria y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
La persona seleccionada participará activamente en la correcta ejecución de los procesos de Administración de Personas a nivel nacional.

Apoyo directo a Jefatura Nacional de Administración de Personal en la gestión y coordinación del área.

Gestión de contratos de trabajo: altas, bajas, modificaciones, prórrogas y extinciones.

Interpretación y aplicación de convenios colectivos.

Seguimiento y cumplimiento de la normativa laboral vigente y resolución de consultas laborales.





Gestión de incidencias laborales: absentismo, vacaciones, permisos, excedencias, reducciones de jornada, etc.

Elaboración, revisión y control de documentación laboral.

Gestión de subvenciones y ayudas públicas, especialmente ligadas a Centros Especiales de Empleo.

Elaboración de informes y reportes del área de RR. HH.

Uso avanzado de Excel para análisis de datos y cuadros de mando.

Coordinación con Departamento de Relaciones Laborales

Apoyo a los departamentos de Administración de Personal del resto de Delegaciones.

Coordinación de Subrogaciones tanto entrantes como salientes.

📌 Técnica/o Administración de Personal (H/M/D) (Madrid)
🏢 Empresa De Servicios De Ámbito Nacional
📍 Madrid