La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.
Somos una empresa líder de RRHH especializada en hostelería, estamos buscando un/a Consultor/a de Recursos Humanos para incorporar en nuestra oficina de Donosti.
Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y ganas de marcar la diferencia, este es tu momento
¿Cuáles funciones dependerán de ti?
- Tu papel será clave para garantizar el éxito de nuestra oficina, desde la selección de talentos hasta la gestión laboral y atención al cliente. Estas son algunas de tus responsabilidades:
- Analizar la Job Description facilitada por los clientes y definir los perfiles requeridos.
- Publicar ofertas de empleo en portales y contactar con centros de formación o bolsas de trabajo para un reclutamiento efectivo.
- Realizar entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales.
- Ofrecer atención directa a clientes y candidatos, asegurando una experiencia satisfactoria.
- Actualizar y alimentar la base de datos de candidatos.
- Realizar visitas a clientes para seguimiento cuando sea necesario.
- Gestionar procesos administrativos como afiliaciones, contrataciones, cotizaciones, absentismo laboral (IT's, AT's), y comunicación de accidentes.
- Coordinar acciones de PRL, formación e información del personal contratado.
- Introducir datos para el cálculo y cierre de nóminas, además de gestionar facturación y embargos.
- Gestionar trámites con organismos públicos y garantizar el archivo y actualización de la documentación laboral.
- Asegurar la entrega de contratos, documentos de PRL y equipos de seguridad, según sea necesario.
¿Qué te ofrecemos?
- Contratación indefinida y estabilidad laboral.
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.
- Remuneración competitiva acorde a tu experiencia, compuesto por un fijo (SBA) y un variable por objeti
📌 Consultor/a de RRHH (San Sebastián)
🏢 Pacto Empresa De Trabajo Temporal
📍 San Sebastián
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.