Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
Tècnic/a en Prevenció de Riscos Laborals
Funcions i requisits de la vacant Tècnic/a intermedi de PRL
Tens ganes d'un nou repte professional? Busquem un/a Tècnic/a intermedi de Prevenció de Riscos Laborals. La missió principal serà implantar, gestionar i fer seguiment del sistema de prevenció i formació per eliminar o minimitzar riscos laborals i ambientals a l’empresa. Si ets una persona metòdica, t'apassiona la prevenció i tens ganes de liderar el canvi en un entorn dinàmic, aquest projecte està fet per a tu.
Funcions principals:
-
- Avaluar, planificar i executar accions preventives i correctores per garantir un entorn de treball segur i saludable.
- Redactar i gestionar els Plans de Seguretat i Salut, assegurant que tota la documentació de PRL estigui actualitzada i conforme a la normativa vigent.
- Realitzar el seguiment in situ de l'execució de les obres,
verificant el compliment estricte de la normativa en matèria de seguretat i salut.
- Gestionar la Coordinació d'Activitats Empresarials (CAE).
- Supervisar els processos de vigilància de la salut del personal.
- Dissenyar i impartir sessions de formació i sensibilització en PRL per fomentar una cultura de seguretat entre la plantilla.
Es requereix:
-
- Persona ordenada, metòdica i amb una gran capacitat analítica per a la gestió preventiva.
- Habilitats de lideratge, intel·ligència emocional i comunicació assertiva per a la resolució de conflictes i la gestió d'equips de treball.
- Enfocament cap a l'assoliment d'objectius i resultats.
- Coneixements en tècniques de formació i habilitat per transformar la normativa de seguretat en hàbits pràctics i aplicables a la planta.
S’ofereix:
-
- Projecte estable i amb projecció professional.
- Incorporació a una empresa dinàmica, innovadora i en creixement.
- Horari: Versátil entre 8h i 18h, i
📌 Tècnic/a intermedi de PRL (Gerona)
🏢 Etalentum Selecció
📍 Gerona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.