En Il Gondoliere Italian Group llevamos más de 35 años creciendo y evolucionando dentro del sector de la restauración. Gestionamos diferentes restaurantes y centros de producción, con cientos de trabajadores formando parte de nuestro equipo.
Actualmente buscamos incorporar a nuestro departamento de oficina una persona que nos ayude a gestionar la selección de personal del grupo y de apoyo administrativo a dirección en el día a día.
¿EN QUÉ CONSISTIRÁ TU TRABAJO?
Tu principal responsabilidad será ayudarnos a encontrar, evaluar y hacer seguimiento de los futuros miembros de nuestro equipo.
Entre tus funciones estarán:
- Publicar y gestionar ofertas de empleo en diferentes portales.
- Revisar candidaturas y realizar cribas curriculares.
- Realizar entrevistas presenciales.
- Evaluar experiencia, actitud, disponibilidad y adecuación al puesto.
- Coordinar candidatos con encargados y responsables de nuestros restaurantes.
- Hacer seguimiento de los candidatos durante todo el proceso de selección e incorporación.
- Crear y mantener una base de datos de candidatos que podamos utilizar para futuras vacantes.
- Buscar nuevas fuentes de reclutamiento y colaborar con escuelas de hostelería, centros de formación y otras entidades.
APOYO ADMINISTRATIVO Y DE OFICINA
Además del área de selección, formarás parte del equipo de oficina y colaborarás con dirección en diferentes tareas administrativas del día a día:
- Gestión de llamadas y correo electrónico.
- Organización de documentación y archivos.
- Apoyo administrativo general a dirección y a los diferentes departamentos del grupo.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Buscamos sobre todo una persona organizada, resolutiva, observadora y con iniciativa.
Valoraremos especialmente:
- Capacidad para comunicarse y entrevistar personas.
- Capacidad para detectar actitud y potencial.
- Organización y seguimiento de tareas.
- Buen manejo del ordenador y herramientas digitales.
- Conocimientos de Excel, Wo
📌 Técnico de selección de personal (Granada)
🏢 Il Gondoliere Ristorante Pizzeria
📍 Granada
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.