Reportarás directamente a la Health & Safety Manager, con quien trabajarás mano a mano para garantizar la implementación efectiva de nuestras políticas de H&S.; Entre tus principales responsabilidades estarán:
Apoyar en la implementación de las políticas de H&S; en los países donde trabaje Power electronics.
Participar en auditorías internas según la norma ISO 45001 y en el seguimiento de acciones correctivas.
Promover prácticas seguras y el uso adecuado de los equipos de protección.
Identificar riesgos en procesos, equipos y lugares de trabajo, implementando medidas preventivas.
Asistir en la investigación de incidentes y cuasi-accidentes.
Preparar la documentación necesaria en materia de H&S; para los distintos proyectos técnicos.
Participar en reuniones con clientes sobre coordinación de seguridad y salud.
Impulsar formaciones internas y actualizar procedimientos conforme a la normativa vigente.
Colaborar en el seguimiento de indicadores y acciones de mejora continua.
Descripción del perfil:
Buscamos personas con:
Formación académica:
Formación Universitaria y Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia profesional: Experiencia previa de al menos 4 años como Técnico Superior de Prevención de Riesgos laborales de los cuales 2 años sean realizando funciones similares.
Idiomas: Inglés B1
Disponibilidad de viajar (20% de forma anual)
Ofrecemos:
¿Por qué elegir Power Electronics?
Horario flexible y 1 día de teletrabajo a la semana.
Capacitación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados, seguro médico.
Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.
Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.
Nuestro compromiso
En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profe
📌 Health & Safety Coordinator (Liria)
🏢 Power Electronics
📍 Liria
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.