es una entidad sin ánimo de lucro dedicada a defender y respaldar los derechos de las personas para personas con problemas de salud mental y sus familias. Ofrecemos asesoramiento, orientación y apoyo en salud mental, acompañando a las personas en su proceso de recuperación e inclusión en el medio comunitario.
Desde la Asociación de Salud Mental VIVIR gestionamos un
Centro de Rehabilitación Psicosocial y Laboral (C.R.P.S.L), orientado a la
rehabilitación psicosocial
y a la
inserción sociolaboral
de
personas con diagnóstico de trastorno mental grave de larga duración . Los Centros de Rehabilitación Psicosocial y Laboral (CRPSL) son dispositivos de atención social especializada de carácter ambulatorio que prestan atención a personas con diagnóstico de trastorno mental grave de entre 18 y 65 años de edad y a sus familiares, en coordinación con el Servicio de Salud Mental de Castilla-La Mancha.
Descripción de la oferta
La Asociación de Salud Mental VIVIR necesita incorporar un perfil de
Trabajador/a
social coordinador/a
para cubrir una
plaza de un año para cubrir una excedencia
en el
Centro de Rehabilitación Psicosocial y Laboral , que está ubicado en
Cuenca capital.
OFRECEMOS:
Fecha de incorporación : 1 de octubre de 2026
Fecha fin:
30 de septiembre de 2027 (con posibilidad de prórroga)
Retribución mensual/bruto : 2.250,00€ en 14 pagas (incluido el plus de coordinación)
N.º horas semanales:
35
FUNCIONES:
La persona seleccionada asumirá la coordinación técnica, dirección y gestión del CRPSL de Cuenca, compatibilizando estas responsabilidades con las funciones propias de Trabajo Social.
Coordinación, dirección y gestión técnica
Dirección, coordinación y supervisión del equipo competente.
Elaboración del proyecto anual de gestión del centro, incluyendo objetivos, programas, actividades, metodología, indicadores y presupuesto.
Planificación, organización, seguimiento y evaluación de los programas de rehabilitación psico
📌 Trabajador/a social coordinador/a (Cuenca)
🏢 Asociación de Salud Mental VIVIR / CRPSL
📍 Cuenca
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.