Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Personas para una compañía consolidada y en crecimiento, con
una cultura orientada al desarrollo, la colaboración y el bienestar.
La posición tendrá un carácter transversal, con especial foco en formación y desarrollo, atracción y
selección de talento y gestión del ciclo de vida del empleado.
Oficina ubicada en Santander.
¿Qué harás en tu día a día?
- Diseñar, coordinar y realizar el seguimiento de acciones y planes de formación y desarrollo.
- Mantener la relación con universidades, institutos y otros centros educativos, promoviendo acuerdos y colaboraciones que favorezcan la captación y el desarrollo del talento.
- Participar en iniciativas de atracción de talento.
- Gestionar procesos de selección de principio a fin.
- Coordinar la relación con Empresas de Trabajo Temporal (ETT) en los procesos de selección y contratación.
- Coordinar y realizar el seguimiento de las nuevas incorporaciones durante el proceso de onboarding.
- Dar soporte en los procesos de offboarding.
- Participar en iniciativas de evaluación del desempeño,
clima laboral y satisfacción.
- Mantener actualizada la información del área a través del ERP de Personas (Bizneo).
- Dar soporte en tareas de administración de personal y gestión de incidencias.
- Elaborar presentaciones, informes e indicadores de seguimiento del área de Personas.
- Dar soporte en auditorías e iniciativas transversales del área.
- Participar en proyectos estratégicos vinculados a la gestión y desarrollo de personas.
¿Qué buscamos?
- Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
- Experiencia previa en posiciones generalistas dentro del área de Recursos Humanos, especialmente en selección, formación y desarrollo.
- Valorable experiencia con Bizneo u otros ERP de Recursos Humanos.
- Conocimientos de normativa laboral.
- Nivel medio de Excel.
- Perfil organizado, proactivo y autónomo, con buenas habilidades comunicativas y relacionales.
- Capacidad de planificación, ori
📌 TECNICO DE PERSONAS (Santander)
🏢 Pimtalent
📍 Santander
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.