- Gestionar la administración diaria de RR. HH. y mantener actualizados los registros de empleados.
- Coordinar procesos de selección, entrevistas, incorporaciones y bajas.
- Gestionar vacaciones, ausencias, bajas médicas y control de asistencia.
- Actuar como principal punto de contacto con nuestro proveedor externo de nóminas y RR. HH.
- Facilitar la información necesaria para nóminas, contratos, cambios de empleados y otros asuntos laborales.
- Revisar la información de nóminas y realizar el seguimiento de posibles incidencias.
- Dar soporte a empleados y dirección en cuestiones relacionadas con RR. HH.
- Mantener actualizada y organizada la documentación laboral y los expedientes de personal.
- Asegurar que los procedimientos de RR. HH. cumplan con la legislación laboral española y el Convenio del Metal de Barcelona.
📌 TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS (Barcelona)
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📍 Barcelona
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