Hr Business Partner (Terrassa)

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07 sep
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PrevenControl
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Terrassa

07 sep

PrevenControl

Terrassa

En PrevenControl llevamos más de 20 años acompañando a las organizaciones en la creación de entornos de trabajo más seguros y saludables, contribuyendo a mejorar su competitividad.

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Si eres un/a HR Business Partner y te identificas con nuestra cultura y valores, queremos conocerte.

Buscamos un/a profesional que lidere la agenda de personas en nuestras operaciones, actuando como socio estratégico del negocio e impulsando el desarrollo del talento, la transformación organizativa y una cultura de alto rendimiento.

¿Qué encontrarás en PrevenControl?

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- Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una organización sólida e innovadora, comprometida con el crecimiento profesional, el bienestar de las personas y la excelencia operacional.

Tu misión

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- Alinear las iniciativas de personas con las necesidades y objetivos del negocio.

- Impulsar el desarrollo organizativo, la gestión del talento y la transformación cultural.

- Promover una cultura de alto rendimiento, compromiso y mejora continua.

- Garantizar la correcta implementación de las políticas corporativas de RR.HH. y el cumplimiento de la normativa laboral.

Principales responsabilidades

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- Asesorar a managers y responsables de área en talento,



desarrollo organizativo, desempeño y gestión del cambio.

- Analizar indicadores de RR.HH. para apoyar la toma de decisiones.

- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas corporativas.

- Participar en proyectos de transformación organizativa, digitalización y desarrollo de la cultura corporativa.

Buscamos un perfil con

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- Licenciatura o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines.

- Más de 5 años de experiencia como HR Business Partner, HR Generalist Senior o funciones equivalentes.

- Conocimiento sólido de RR.HH. y legislación laboral española.

- Capacidad de influencia, colaboración y generación de relaciones de confianza.

- Orientación al negocio, capacidad analítica e iniciativa.

- Horario flexible.

- Modalidad de trabajo híbrida.

- Retribución flexible.Incorporación a un equipo especializado, colaborativo y en crecimiento.

- Ambiente que fomenta la innovación y el aprendizaje continuo.

¿Te identificas con este reto?

Queremos conocerte. xhfqzwm ¡Únete a PrevenControl y ayúdanos a construir organizaciones más seguras, saludables y competitivas!

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