Técnico/a Laboral – Relaciones Laborales
¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.
Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral con experiencia para gestionar de forma integral el área laboral de un conjunto de empresas asignadas.
Funciones principales:
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- Confección y gestión de contratos de trabajo.
- Elaboración y gestión de nóminas.
- Tramitación de Seguros Sociales.
- Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores.
- Asesoramiento a empresas en materia laboral y aplicación de la normativa vigente.
- Gestión de despidos, liquidaciones y finiquitos.
- Resolución de consultas e incidencias laborales de las empresas asignadas.
Requisitos:
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- Formación en Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en un departamento laboral, asesoría o puesto similar.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral, nóminas y Seguridad Social.
- Se valorará experiencia en el manejo del programa A3 .
- Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.
Tipo de puesto: Jornada completa. xhfqzwm
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- Si buscas un reciente reto profesional y cuentas con experiencia en gestión laboral, estaremos encantados de conocer tu candidatura.