- Realitzar entrevistes d'acollida i valoracions socials.
- Elaborar i fer seguiment dels itineraris d'inclusió sociolaboral.
- Detectar necessitats socials, familiars, econòmiques o de salut que puguin afectar el desenvolupament laboral.
- Donar suport en processos d'adaptació al lloc de treball.
- Fer seguiment individualitzat de les persones treballadores.
- Elaborar Plans Individuals de Suport.
- Definir objectius i accions d'intervenció.
- Coordinar actuacions amb la resta de professionals de la unitat (psicòlegs, educadors, integradors socials, etc.).
- Avaluar l'evolució de les persones treballadores i registrar-ne els resultats.
- Coordinar-se amb serveis socials, serveis de salut, centres ocupacionals i altres recursos comunitaris.
- Mantenir contacte amb famílies i referents legals quan sigui necessari.
- Participar en reunions interdisciplinàries.
- Derivar i orientar cap als recursos adequats segons les necessitats detectades.
- Elaborar informes socials i de seguiment.
- Mantenir actualitzats els expedients de les persones treballadores.
- Gestionar documentació relacionada amb ajuts, prestacions i recursos socials.
- Participar en la justificació tècnica de subvencions vinculades als CET.
- Promoure l'autonomia personal i social de les persones treballadores.
- Donar suport en processos de transició cap a empresa ordinària quan sigui viable.
- Fomentar la participació social i comunitària.