¿Te apasiona la captación y gestión de talento y quieres dar el salto a un entorno innovador impulsado por Inteligencia Artificial?

Si buscas un proyecto dinámico en el que poder

identificar, seleccionar y conectar el mejor talento con empresas de primer nivel , trabajando con la más avanzada tecnología (IA) y en un ambiente enfocado en la

transparencia y la empatía , ¡esta oportunidad como

Recruiter

te va a encantar!

Buscamos a una persona apasionada de los Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition como una pieza clave en el crecimiento de nuestros clientes.

¿Cómo es trabajar con nosotros?

Banda salarial competitiva:

De 18.000 € a 23.000 € brutos/año (según tu experiencia y lo que aportes al equipo) + variable por cumplimiento de objetivos.

Horario pensado para tu conciliación:

De lunes a jueves de 09:00 h a 17:30 h (con 30 min para comer) y

viernes de jornada intensiva

de 09:00 h a 15:00 h.

Flexibilidad y teletrabajo:

Modalidad presencial durante los primeros 6 meses para garantizarte un acompañamiento y

onboarding

cercano; superado este periodo, disfrutarás de teletrabajo todos los viernes.

Ubicación inmejorable:

Oficinas en Poblenou, Barcelona (Carrer Doctor Trueta), un entorno dinámico y muy bien comunicado.

Cultura de equipo y apoyo:

Mantenemos un ambiente cercano, de comunicación abierta y colaboración total donde siempre habrá alguien para ayudarte.

Cultura centrada en las personas, la empatía y la transparencia:

No eres un número ni trabajas en la sombra. Mantenemos una comunicación directa, honesta y cercana tanto con el equipo como con cada candidatura.

Plan de carrera claro y basado en el mérito:





Desde el primer día sabrás cuál es tu proyección. Contamos con evaluaciones continuas e incrementos salariales vinculados a la consecución de objetivos. Tu meta a medio plazo será liderar tu propio

pool

de clientes.

Formación y desarrollo sin estancarte:

Participarás activamente en proyectos estratégicos de adquisición de talento, aprendiendo continuamente y diversificando tu perfil profesional.

¿Cuál será tu misión en el puesto?

En este rol de selección y consultoría, tu misión principal será

acompañar de principio a fin a nuestros clientes en la captación de sus perfiles clave , garantizando al mismo tiempo una experiencia memorable para los candidatos.

Liderarás el ciclo completo de selección:

Desde el análisis y toma de necesidades con la empresa cliente hasta la fase final de incorporación del nuevo talento.

Redactarás y publicarás ofertas atractivas:

Diseñarás publicaciones adaptadas a las mejores prácticas para portales de empleo, redes profesionales como LinkedIn y nuestro ATS (Teamtailor).

Realizarás búsqueda activa (Direct Sourcing):

Identificarás y conectarás proactivamente con perfiles potenciales a través de bases de datos, redes sociales y herramientas de IA.

Evaluarás candidaturas con un enfoque empático:

Llevarás a cabo revisiones curriculares,



entrevistas telefónicas y entrevistas por competencias para valorar el encaje cultural y técnico, elaborando informes de selección de alto valor.

Coordinarás y acompañarás:

Programarás las entrevistas con los responsables del cliente, harás un seguimiento continuo del proceso y mantendrás informados a los candidatos con la máxima transparencia y cercanía.

Optimizarás procesos:

Mantendrás la información actualizada en el ATS y propondrás mejoras constantes para elevar la experiencia de la candidatura y realizar el seguimiento de los KPIs del departamento.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Formación:

Titulación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Sociología o disciplinas afines.

Pasión y dominio de la IA:

Uso cotidiano de herramientas de Inteligencia Artificial como Gemini o Claude integradas en tus flujos de trabajo.

Experiencia:

Al menos

1 año de trayectoria previa

en selección de personal, reclutamiento o adquisición de talento.

Técnicas de evaluación:

Conocimientos en entrevistas por competencias, metodologías de selección y manejo de portales de empleo, LinkedIn y software ATS.

Habilidades interpersonales:

Gran capacidad comunicativa, alta organización, habilidad para gestionar varios procesos simultáneamente con plazos ajustados, y una clara orientación hacia las personas.

Idiomas:

Dominio

nativo/imprescindible de Castellano y Catalán , junto con un nivel de

Inglés B2 o superior

(se valorarán otros idiomas).

Ubicación:

Residencia a un máximo de 30 minutos de tiempo de desplazamiento a las oficinas en

Poblenou, Barcelona

(Carrer Doctor Trueta).

📌 Técnico/a de selección (Barcelona)
🏢 talent wins
📍 Barcelona