¿Tienes experiencia en Conectividad, Networking y diseño de soluciones SDLAN ? Buscamos un/a Senior Engineer con experiencia en Juniper Mist para incorporarse a un proyecto tecnológico internacional con cliente final en Alemania.Participarás en el diseño y evolución de soluciones SDLAN , trabajando con tecnologías punteras del mercado y en un ambiente multicultural. El servicio se presta desde Madrid, con una modalidad de trabajo 80% remoto y 20% presencial , y posibilidad de viajes puntuales a Alemania según las necesidades del proyecto.RequisitosMínimo 5 años de experiencia en las tareas indicadas.Experiencia en Infrastructure & Networking .Experiencia en Switching & Routing .Experiencia en SDLAN .Experiencia en Juniper Mist .Experiencia en JUNO/Juniper .Experiencia en elaboración de HLDs, LLDs y Data Gatherings .Conocimientos de VLAN .Inglés B2 , tanto escrito como hablado.Valorable:Experiencia en Scripting y Automatización .Certificación Juniper Mist .En caso de no haber trabajado en diseño con Juniper, se acepta experiencia en diseño con otros fabricantes,
como Fortinet o Cisco Meraki .FuncionesDiseño y arquitectura de soluciones SDLAN Juniper Mist .Escalados de nivel 2 en horario de oficina.Escalados a fabricante.Reporte de nuevos bugs.Búsqueda de WAs cuando los bugs no tienen solución.Homologación de versiones.Propuestas de soluciones a vulnerabilidades.Validaciones operativas de peticiones de cliente que no entren en las funcionalidades estándar del producto.Despliegues de POCs y FOAs .Qué ofrecemosProyecto tecnológico en el área de Conectividad , trabajando con tecnologías punteras del mercado.Cliente final internacional en Alemania .Modalidad 80% remoto y 20% presencial en Madrid.Posibilidad de realizar viajes puntuales a Alemania al comienzo del proyecto, según necesidades del cliente. Los gastos de los viajes a Alemania serán reportables.Sobre nosotros:Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible , en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995 . Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.