? TENDER OFFICE MANAGER | MADRID
Cambia la forma en la que las empresas crecen.
Desarrolla tu talento.
EnGi Group Holdingqueremos hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante.
Desde Recursos Humanos a Sales, nuestros equipos están formados por personas con talento y diferentes aptitudes que, juntas, trabajan para transformar la industria.
Forma parte de nuestro equipo
Únete a Gi Group Holding y disfruta de los recursos y oportunidades que conlleva formar parte de un negocio integral.
Formarás parte de un área estratégica para el crecimiento del negocio, trabajando con equipos nacionales e internacionales y teniendo un impacto directo en nuestras oportunidades comerciales.
? Buscamos Tender Office Manager
Si tienes experiencia en el sectorETT, outsourcing, servicios o consultoría, te apasiona la gestión de proyectos, tienes una sólida capacidad analítica y disfrutas coordinando equipos y diferentes áreas de negocio, este reto es para ti.
Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad para trabajar con datos y presupuestos y, sobre todo, con capacidad paraliderar de principio a fin el proceso de licitación.
Serás la persona responsable de coordinar el Tender Office, gestionando las licitaciones que llegan tanto a nivel nacional como internacional y actuando como punto de referencia para los diferentes equipos y clientes implicados en el proceso.
? ¿Qué harás?
Gestión integral del proceso Tender
?? Supervisar y liderar el proceso completo de Tender, coordinando todos los recursos y departamentos implicados.
?? Definir y supervisar un plan de proyecto realista y actualizado para cada licitación, asegurando el cumplimiento de todos los plazos.
?? Coordinar a los diferentes stakeholders implicados: Sales, Operaciones, Finanzas, Legal, Recursos Humanos y otros departamentos.
?? Actuar comofocal point para el cliente durante todo el proceso de licitación, garantizando una comunicación fluida y una respuesta ágil ante dudas o solicitudes de aclaración.
?? Gestionar las licitaciones que llegan a nivel nacional y coordinar las oportunidades internacionales, manteniendo una comunicación constante con el equipo internacional de Tender Office.
?? Identificar nuevas oportunidades mediante el seguimiento del mercado, investigaciones sectoriales y diferentes fuentes de información.
?? Crear y mantener actualizado el calendario de licitaciones, anticipando necesidades y planificando los recursos necesarios.




?? Desarrollar relaciones con departamentos de compras de clientes para obtener una visión anticipada de futuras oportunidades de licitación.
? Análisis, costes y mejora del proceso
?? Analizar información de las diferentes líneas de negocio para construir propuestas sólidas y competitivas.
?? Preparar y revisarbudgets, escandallos de costes y diferentes escenarios económicos, adaptándolos a los formatos y requisitos específicos de cada licitación.
?? Analizar datos, costes y márgenes para contribuir a la elaboración de propuestas rentables y alineadas con la estrategia comercial.
?? Medir el rendimiento del Tender Office mediante KPIs y proponer acciones de mejora.
?? Analizar lostenders no ganados, identificando los motivos y las áreas de mejora para capitalizar el aprendizaje.
?? Impulsar iniciativas para mejorar continuamente la calidad de las propuestas y aumentar elratio de tenders ganados.
? Gestión de documentación y propuestas
?? Analizar y aclarar los requisitos y preguntas incluidos en cada licitación.
?? Revisar y coordinar la documentación necesaria, asegurando que todas las partes conocen los requisitos de presentación.
?? Redactar, revisar y coordinar la documentación técnica de los tenders, asegurando su coherencia con la estrategia comercial acordada.
?? Mantener actualizada la documentación y garantizar la correcta presentación de las propuestas dentro de los plazos establecidos.
? Liderazgo y gestión de personas
?? Liderar y gestionar el equipo deTender Office, asegurando un alto nivel de desempeño.
?? Organizar, priorizar y distribuir las tareas dentro del equipo en función de las necesidades y deadlines de cada licitación.
?? Acompañar al equipo en su desarrollo, identificando oportunidades de crecimiento y potenciando sus capacidades.
?? Fomentar una cultura de colaboración, aprendizaje continuo, orientación a resultados y mejora constante.
? ¿Qué buscamos?
?? Formación universitaria o equivalente, preferiblemente en áreas relacionadas con ADE, Economía, Ingeniería, Relaciones Laborales, Marketing, Comercio o similares.
??Mínimo 5 años de experienciaen gestión de procesos de Tender o en posiciones de Sales / Operaciones.




?? Será especialmente valorable la experiencia enmultinacionales del sector de Recursos Humanos, ETT, outsourcing, externalización o consultoría.
??Inglés mínimo C1, tanto hablado como escrito, debido al contacto habitual con equipos internacionales y la gestión de tenders en inglés.
??Nivel avanzado de Excely facilidad para trabajar con datos, presupuestos, escandallos de costes y modelos económicos.
?? Capacidad analítica y numérica, con facilidad para interpretar información y convertirla en soluciones y propuestas.
?? Experiencia engestión de proyectos, coordinación de diferentes interlocutores y seguimiento de deadlines.
?? Capacidad de liderazgo y experiencia en gestión y desarrollo de personas.
?? Habilidades de comunicación y negociación, tanto con clientes como con equipos internos.
?? Alta capacidad de organización y planificación, atención al detalle y orientación a resultados.
?? Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionar diferentes proyectos simultáneamente y trabajar bajo presión.
?? Proactividad, autonomía y capacidad para proponer nuevas ideas y mejorar procesos.
?? Mentalidad abierta y capacidad de adaptación ante diferentes formatos, necesidades y metodologías de trabajo.
?? Disponibilidad para residir enMadrid
? ¿Qué ofrecemos?
?? Contrato indefinido.
?? Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo.
?? Plan de desarrollo profesional en un entorno internacional.
?? Formación continua: idiomas, herramientas y desarrollo de competencias.
?? Retribución flexible y beneficios corporativos.
?? Un proyecto estratégico dentro de una compañía global, con exposición a diferentes áreas de negocio y equipos internacionales.
?? Un entorno dinámico, con autonomía y posibilidades reales de aportar ideas, desarrollar proyectos y generar impacto.
? ¿Te unes al reto?
Si buscas un proyecto donde combinarliderazgo, análisis, estrategia, gestión de proyectos y visión de negocio, y quieres formar parte de un equipo internacional en crecimiento, ¡queremos conocerte!
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