Salario:
A convenir
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada Indiferente
Años de experiencia:
Sin Experiencia
¿Tienes experiencia en administración de sistemas y te apasiona el entorno IT?
Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a profesional para incorporarse como parte del equipo técnico de una empresa consolidada y en crecimineto en la zona de Girona.
¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
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Gestionar y realizar el seguimiento de la infraestructura informática de los diferentes centros, incluyendo servidores, equipos de red, sistemas de almacenamiento y otros componentes IT.
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Monitorizar los sistemas y redes para detectar posibles incidencias y garantizar un funcionamiento estable y productivo.
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Participar en las tareas de mantenimiento preventivo, actualización y mejora de los diferentes sistemas.
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Atender y resolver incidencias relacionadas con sistemas, infraestructura y redes,
proporcionando soporte técnico a los usuarios cuando sea necesario.
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Colaborar en la implantación y mantenimiento de medidas de seguridad informática, garantizando el cumplimiento de las políticas internas.
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Gestionar y supervisar los procesos de copias de seguridad y recuperación de datos, asegurando su integridad y disponibilidad.
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Participar en la configuración y mejora de la infraestructura tecnológica.
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Trabajar de manera coordinada con otros equipos y departamentos para garantizar la correcta integración y funcionamiento de los sistemas.
Dar soporte en las tareas operativas del Departamento de IT y colaborar en los diferentes proyectos tecnológicos que se vayan desarrollando.
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
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Formación profesional o universitaria en Informática, Sistemas, Redes o similar.
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Experiencia previa de al menos 2 años en administración de sistemas o soporte IT.
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Conocimientos de Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, redes TCP/IP y he
📌 TÉCNICO/A DE SISTEMAS | IT (España)
🏢 RAS Interim - Recruiting
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.