Buscamos incorporar una persona para gestionar los Recursos Humanos de la empresa y colaborar en tareas administrativas transversales. Se integrará en un equipo en crecimiento y trabajará en coordinación con gerencia, administración y los proveedores externos de la compañía.

Funciones:

*Recursos Humanos*

● Implantación y gestión de un nuevo sistema de control horario.

● Revisión de las nóminas elaboradas por la gestoría externa.

● Atención y resolución de consultas del personal (permisos, vacaciones, ausencias y cuestiones laborales generales).

● Impulso del plan de formación de la empresa: búsqueda, propuesta y gestión de acciones formativas para la plantilla, incluida la tramitación de la formación bonificada a través de FUNDAE (antigua Fundación Tripartita) y de cursos no subvencionados.

*Administración y protección de datos:*

● Gestión de todo lo relacionado con Protección de Datos,



en coordinación con la empresa externa contratada a tal efecto.

● Colaboración con el departamento de Administración, en particular en la gestión de impagados y otras tareas administrativas.

Requisitos

● Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o similar.

● Experiencia previa en funciones equivalentes.

● Conocimiento de normativa laboral española y de protección de datos (RGPD).

● Persona organizada, autónoma y con buenas habilidades de comunicación.

Se ofrece

● Contrato a media jornada con posibilidad de ampliación a jornada completa.

● Modalidad de teletrabajo con presencialidad puntual en Barcelona.

● Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento.

📌 Técnico/a de Recursos Humanos y Administración (España)
🏢 SIMBIU
📍 España