Desde Randstad buscamos incorporar de forma estable un/a Talent Acquisition Specialist con experiencia en selección de perfiles IT para formar parte de nuestra línea de negocio RPO y dar soporte a un significativo cliente.
Buscamos una persona con 3-4 años de experiencia en selección end to end y acostumbrada a trabajar en interlocución directa con clientes.
¿Qué harás en tu día a día?
Toma de requerimientos y definición de perfiles con cliente.
Sourcing y búsqueda directa de talento.
Screening y entrevistas competenciales.
Gestión de procesos de selección end-to-end.
Presentación y seguimiento de shortlists.
Interlocución y seguimiento con cliente.
Experiencia en selección de perfiles tecnológicos como desarrollo de software, Java, Backend, SAP, ERP, ingeniería y otros perfiles IT especializados.
Gestión y seguimiento de candidatos mediante ATS, valorándose experiencia con Workday.




¿Qué buscamos en ti?
¿¿ 3-4 años de experiencia en Talent Acquisition/Recruitment, y especialmente, sector IT.
¿¿ Experiencia realizando búsqueda directa de perfiles tecnológicos.
¿¿ Capacidad para entender diferentes tecnologías y requerimientos técnicos.
¿¿ Experiencia gestionando procesos end-to-end e interlocución con cliente.
¿¿ Nivel alto de inglés (B2-C1).
¿¿ Perfil proactivo, autónomo, organizado y orientado a resultados.
¿¿ Capacidad para trabajar en entornos ágiles y dinámicos.

Ubicación deslocalizada: valoramos candidaturas de diferentes ubicaciones.
Si te apasiona la selección y quieres seguir creciendo profesionalmente en una compañía líder en Recursos Humanos, queremos conocerte

📌 Talent Acquisition Specialist (Madrid)
🏢 Randstad
📍 Madrid