La posición implica hacerse cargo de las tareas de limpieza profunda y mantenimiento básico de las habitaciones y áreas de baño asignadas dentro de un establecimiento hotelero. Las responsabilidades principales incluyen la desinfección meticulosa de todas las superficies, el cambio completo de la lencería de cama y baño, y la reposición sistemática de todos los consumibles y amenities para garantizar la máxima satisfacción del huésped. Se espera que el competente mantenga un alto estándar de calidad e higiene en cada una de las tareas realizadas, adaptándose a los protocolos establecidos por el hotel. El rol requiere organización y eficiencia para cumplir con el número de habitaciones asignadas dentro del turno, trabajando de manera coordinada con el resto del equipo de pisos. El entorno de trabajo es dinámico y está orientado al servicio, donde la discreción y el respeto por la privacidad de los clientes son fundamentales. La capacidad para identificar y reportar cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento en las habitaciones también forma parte de las funciones cotidianas. El objetivo final es contribuir a una experiencia de hospedaje positiva y confortable para todos los visitantes, manteniendo los espacios impecables y listos para su uso.




El contrato ofrecido es a tiempo completo, con una duración fijada que se extiende hasta el mes de octubre. La jornada laboral se organiza en un turno continuo de mañana, habitualmente de 9:00 a 17:00 horas, lo que permite disponer de las tardes libres. Se garantizan dos días de descanso consecutivos a la semana para favorecer la conciliación personal. La retribución salarial se establece conforme al convenio colectivo de hostelería de Cantabria vigente, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social.

Se valora positivamente contar con experiencia previa de al menos un año en puestos similares dentro del sector de la hostelería o alojamientos turísticos. Es imprescindible poseer una actitud responsable, ser rápido en la ejecución de tareas y mostrar una gran atención al detalle en el trabajo. Se requiere disponibilidad completa para comprometerse con la temporada y tener residencia en la localidad o comarca, o bien disponer de vehículo propio para los desplazamientos. Un nivel educativo básico es suficiente, y se considera un plus contar con carnet de conducir B y vehículo propio.

📌 Camarero/a de piso (España)
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