En Ayesa Digital crecemos Contigo Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto competente, Este es tu sitio ¿Qué vas a hacer? Participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones de gestión pública. Colaborar en la modernización de arquitecturas Java EE hacia versiones actuales del ecosistema Spring.
Responsabilidades:
Experiencia mínima de 3 años en proyectos con Struts 1 y 2 y versión 1 de Spring.
Experiencia en la configuración y personalización de acciones, interceptores y formularios.
Experiencia trabajando con Struts Tiles y Struts Validator.
Familiaridad con Struts 2 y su modelo basado en acciones, interceptores y configuración XML.
Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con Java 11 y versiones actuales de Spring:
Actualización de descriptores Java EE 8 y descriptores de despliegue de Weblogic.
Actualización de DAOs basados en JdbcTemplate de Spring.
Creación de contexto compartido de Spring, actualización de módulos WAR y EJB.
Configuración de logs de aplicación y conocimientos de Logback.
Conversión de acciones hacia el modelo gestionado por Spring.
Conocimientos sólidos en Maven y configuración de proyectos multimodulo (EAR/WAR/EJB).
Experiencia con Git y SVN, con buenas prácticas de control de versiones.
Experiencia con análisis de calidad de código mediante herramientas de inspección estática.
Experiencia con integración continua y pipelines de construcción automatizada.
Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida competente y personal: Flexibil
📌 Analista De Aplicaciones It (Madrid)
🏢 Ayesa Digital
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.