Seleccionamos un/a

Manager de Recursos Humanos

para grupo empresarial en plena fase de crecimiento, consolidación y expansión, referente en el sector del transporte y la logística en

Zaragoza
¿Cuáles serán tus funciones?

Definir e implantar políticas y procedimientos de Recursos Humanos alineados con la estrategia de crecimiento del grupo.
Liderar la integración cultural y organizativa de las empresas adquiridas, favoreciendo la homogeneización de procesos.
Desarrollar e implementar procesos de descripción de puestos, evaluación del desempeño y planes de desarrollo.
Coordinar los procesos de selección, formación y desarrollo del talento, adaptados a perfiles operativos y técnicos.
Gestionar las relaciones laborales y sindicales, en un entorno con diversidad de convenios y centros de trabajo.
Actuar como figura de referencia en la gestión operativa del día a día, manteniendo una presencia cercana en la organización.
Coordinar y supervisar las actuaciones del área de Prevención,



garantizando el cumplimiento de la normativa y la correcta implantación de las medidas preventivas.
Incorporación a un grupo sólido y en expansión, con un ambicioso proyecto de crecimiento a medio y largo plazo.
Rol estratégico y a la vez muy operativo, con impacto directo en la evolución de la compañía.
Contexto dinámico, con capacidad real de influencia y toma de decisiones.
¿Qué buscamos en ti?

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
Experiencia consolidada en posiciones generalistas de RRHH, preferentemente en entornos industriales.
Experiencia en contextos con múltiples centros, convenios y relaciones sindicales.
Disponibilidad para viajar de forma habitual entre los distintos centros del grupo.
Competencias: Capacidad para definir e implantar políticas de Recursos Humanos, con una clara orientación a objetivos y habilidad para impulsar su ejecución efectiva en entornos operativos.

📌 MANAGER DE RECURSOS HUMANOS (Madrid)
🏢 Thinking People
📍 Madrid