07 sep
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AllPeople.
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Madrid
HR Manager – Sector Construcción
Provincia de A Coruña
(modelo presencial)
Cliente del
sector de la construcción , con presencia en proyectos nacionales e internacionales, busca incorporar un/a
HR Manager
con un resistente enfoque en gestión laboral, procedimientos y soporte operativo al personal de obra. Se trata de una posición clave para garantizar la correcta aplicación de los procesos de Recursos Humanos, asegurar el cumplimiento legal y dar respuesta ágil y eficaz a las necesidades diarias del negocio.
Tu misión
Liderar el área de Recursos Humanos desde una perspectiva operativa y procedimental, asegurando la gestión integral del ciclo laboral y dando soporte continuo al personal técnico y operario, especialmente en el ámbito de trabajadores desplazados.
Responsabilidades principales:
Dirigir y coordinar un equipo de
3 personas del área de RRHH .
Garantizar la correcta
gestión laboral : contratos, altas/bajas, sanciones, prevención, inspecciones, auditorías internas, etc.
Supervisar y optimizar los procesos de
nómina , variables, pluses,
dietas y regularizaciones según normativa vigente.
Ser el punto de referencia para incidencias y problemáticas del día a día con
personal de obra y trabajadores desplazados .
Asegurar el cumplimiento de convenios, legislación laboral y acuerdos internos.
Implementar, mejorar y documentar
procedimientos y políticas
internas para aumentar la eficiencia del área.
Coordinarse con responsables de obra, administración y Dirección para anticipar necesidades y resolver incidencias con agilidad.
Gestionar relaciones con servicios externos: asesorías, ETT, mutuas, seguros, etc.
Buscamos:
Experiencia previa consolidada como
HR Manager, HRBP Laboral o Responsable de RRHH
en sectores como
construcción, industrial, instalaciones, producción o ingeniería .
Perfil eminentemente
operativo y hard de RRHH , con fuerte dominio en normativa laboral y gestión de nómina.
Capacidad demostrada para
gestionar incidencias diari
📌 HR Manager (Madrid)
🏢 AllPeople.
📍 Madrid