En Kessler Museum Merchandising diseñamos, producimos y gestionamos productos de merchandising personalizado para museos, espacios culturales y marcas de referencia.
Acompañamos a nuestros clientes en el desarrollo de producto que ayuda a poner en valor sus colecciones y su marca, aportando conocimiento del sector cultural, capacidad de personalización y una red de proveedores nacionales, europeos e internacionales.
Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
Tu misión
Formarás parte del equipo comercial y tu principal objetivo será impulsar el crecimiento de la cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y de confianza con museos, instituciones culturales y marcas, y acompañando cada proyecto desde el briefing inicial hasta la entrega final.
Tus principales responsabilidades
Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada.
Identificar nuevas oportunidades de negocio,
tanto en clientes actuales como en nuevos clientes potenciales.
Detectar oportunidades de crecimiento en nuevas categorías de producto o líneas de merchandising.
Comprender las necesidades, retos y objetivos de cada cliente para ofrecer soluciones de producto personalizadas adaptadas y de valor añadido.
Recepcionar y cualificar briefings de cliente, coordinándote con el equipo de diseño para transformarlos en propuestas viables.
Elaborar ofertas y presupuestos comerciales, y realizar el seguimiento de cada proyecto hasta su cierre.
Coordinarte con los equipos de diseño, compras y producción para garantizar plazos, viabilidad técnica y márgenes en cada proyecto.
Mantener relaciones sólidas con los diferentes interlocutores del cliente.
Analizar tendencias de mercado, movimientos de la competencia y oportunidades de desarrollo en el sector cultural y de merchandising.
Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales definido
📌 Comercial Interno (Madrid)
🏢 Kessler Museum Merchandising
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.