Funciones:
- Gestión Laboral: supervisión de altas & bajas, permisos retribuidos, comunicaciones con Dirección y empleados.
- Nómina: supervisión y seguimiento del proceso de la nómina, gestión documental y control horario.
- Control Horario: seguimiento y supervisión de plataformas especializadas en control horario, resolución de incidencias y atención al trabajador.
- PRL: supervisión de procedimientos, gestión y coordinación de revisiones médicas, control y comunicación directa con empresa externa colaboradora.
- Contratación: Gestión y supervisión del proceso de contratación y onboarding.
- Administración: Control y coordinación de la documentación de RRHH y archivo.
Requisitos:
- Formación: Relaciones Laborales, Ciencas del Trabajo, Administración de RRHH.
- Experiencia: minima de 2 años en área de RRHH o ETT.
- Valorable conocimientos de relaciones laborales y procesos de RRHH.
- Horario: de lunes a viernes de 9h a 18:30h (1,5h comer).
- Incorporación Inmediata.
- Permiso de conducir y vehiculo propio.

📌 Técnico/a de recursos humanos (Llissá de Munt)
🏢 GRUAS Y TRANSPORTES RIPOTRANS
📍 Llissá de Munt