En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un ambiente sostenible.
Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.
Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.
Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.
Tu nos defines, tú haces SGS
Descripción del empleo
En
SGS , líder mundial en inspección, verificación, ensayos y certificación, buscamos incorporar un/a
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
para prestar
asistencia técnica especializada en Seguridad y Salud
a uno de nuestros clientes estratégicos en
Salamanca .
La persona seleccionada se incorporará a un proyecto industrial de especial relevancia, participando en el
commissioning de una nueva planta de fabricación
y proporcionando soporte técnico al cliente para garantizar el cumplimiento de sus estándares internos de seguridad, así como de los requisitos técnicos y legales aplicables.
¿Cuál será tu misión?
Tu principal misión será proporcionar
soporte técnico especializado en Seguridad y Salud
durante la puesta en marcha de la nueva planta, colaborando estrechamente con el cliente y con los diferentes equipos y empresas intervinientes para asegurar el cumplimiento de la normativa, los estándares de seguridad y la planificación preventiva.
¿Qué harás en tu día a día?
Realizar el
seguimiento de la normativa de Seguridad y Salud aplicable , así como de los estándares y procedimientos internos del cliente.
Identificar y evaluar
riesgos laborales
asociados a las actividades desarrolladas durante el commissioning y puesta en marcha de la planta.
Realizar el seguimiento de la
planificación preventiva
y de las medidas establecidas.
Gestionar
📌 Técnico/a PRL – Sector industrial (Madrid)
🏢 SGS
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.