Da el siguiente paso en tu carrera con Novelty Spain. Lidera la operativa integral de personas en una compañía internacional en constante evolución. En Novelty Spain buscamos un/a People and Talent Generalist para unirse a nuestro equipo en Barcelona y asumir un rol clave dentro del área de People. Buscamos una persona
organizada ,
resolutiva
y con
criterio , capaz de
liderar
con rigor la operativa integral de personas, con especial foco en el registro de jornada, el seguimiento laboral y el reporting. Nuestros eventos dan vida a nuestra causa. A través de la tecnología en los eventos unimos al mundo conectando y comunicando a personas y empresas.
¿Cuál será tu misión?
Serás una pieza clave en la
gestión integral de People , asegurando el correcto funcionamiento diario de los procesos del área y acompañando todo el ciclo de vida del empleado, desde la atracción del talento hasta la desvinculación.
Tu
misión
será
aportar estructura ,
seguimiento
y
fiabilidad
a la operativa de personas, garantizando que la información esté actualizada,
que los procesos se ejecuten correctamente y que el área contribuya de forma optimizado al buen funcionamiento del negocio.
Serás Responsable De
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para atraer, identificar e incorporar talento alineado con las necesidades del negocio y con la cultura de la compañía.
Gestionar el ciclo completo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación, asegurando una experiencia profesional, fluida y positiva en cada etapa.
Coordinar procesos de Onboarding para facilitar una integración ordenada y eficaz de las nuevas incorporaciones.
Dar soporte a empleados y managers en los distintos procesos del área de People, actuando como punto de referencia en cuestiones relacionadas con personas, operativa y seguimiento.
Coordinar iniciativas de formación y desarrollo para potenciar habilidades, competencias y evolución profesional dentro de la organizaci
📌 Generalista de RR. HH. H/M (Madrid)
🏢 Groupe Novelty
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.