Ingeteam , empresa líder especializada en ingeniería
eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores,
generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a
Ingeniero/a de Test. Se incorporará en el área de ingeniería de las
instalaciones de Zamudio, con el objetivo de desarrollar y mantener
los sistemas de test con los que se prueban las tarjetas y equipos
fabricados y llevar a cabo las siguientes funciones: Funciones: •
Diseñar los sistemas de pruebas. • Reparar los sistemas de pruebas
cuando se estropean. • Documentar los sistemas de pruebas • Dar
soporte a producción y a los clientes de sistemas de pruebas. •
Proponer acciones de mejora. Requisitos mínimos: • Ingeniería
Técnica en Telecomunicaciones o similar. • Experiencia mínima de 2
años realizando funciones similares • Conocimientos en programación
en lenguaje C. • Interpretación de esquemas eléctricos y mecánicos.
• Se valorarán conocimientos técnicos en electrónica. • Persona
dinámica, que sepa trabajar en equipo y con autonomía. • Inglés B2.
Se ofrece • Incorporación en organización innovadora líder en
Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de
la contribución a la transición del modelo energético, impactando
en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica). •
Procesos de trabajo actualizados y de última generación. • Equipo
de trabajo de alto rendimiento. • Entorno de trabajo de carácter
internacional. • Obtener experiencia realizando tareas de carácter
dinámico. • Flexibilidad horaria y otras facilidades de conciliación
laboral – personal. • Retribución coherente con la experiencia
del/la candidato/a. En Ingeteam valoramos la diversidad y
facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si
reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de
certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%,
Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.
📌 INGENIERO/A DE TEST (País Vasco)
🏢 INGETEAM
📍 País Vasco
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.