Formar parte de Sandos significa contribuir a que cada
estancia sea una experiencia única, disfrutar del trabajo con
nuestros huéspedes y del compañerismo del equipo, y llenar de
sonrisas cada momento que compartimos. Visión del Rol: Apoyar en la
gestión administrativa del personal, asegurando el correcto manejo
de nóminas, contratos, registros horarios y otros documentos
laborales, siempre bajo supervisión y conforme a la legislación
vigente. Como parte del equipo Laboral, serás el punto de apoyo
para consultas y tareas relacionadas con la administración del
personal, colaborando en el control de ausencias, vacaciones y
gestión de incidencias o accidentes de trabajo. Principales
funciones: Mantener actualizada y organizada toda la información
laboral y administrativa del personal asegurando la
confidencialidad y protección de datos. Realizar altas/bajas en
Sistema RED. Gestionar documentación vinculada a nuevas
contrataciones, renovaciones y desvinculaciones, cumpliendo siempre
la normativa vigente.



Dar soporte en la gestión administrativa de
prevención de riesgos laborales, accidentes de trabajo e
incapacidades temporales. Dar soporte al equipo en materia de
formación. Apoyar al equipo de Laboral en la aplicación del
convenio colectivo, normativa laboral vigente y políticas internas.
Colaborar bajo la coordinación de la persona responsable del área
laboral en los procesos de control de vacaciones, festivos,
ausencias y variaciones mensuales de nómina. Estudios/Formación:
Esencial: Grado en Relaciones Laborales, ADE, Gestión de Recursos
Humanos. Conocimientos en legislación laboral y administración de
personal. Deseable: Master o Postgrado en área de Prevención de
Riesgos Laborales o Recursos Humanos. Experiencia: Experiencia
probada de mínimo 1 año. Experiencia en programas de gestión
laboral y bases de datos. Excel nivel medio.

📌 Técnico/a Laboral Junior (Comunidad Valenciana)
🏢 Sandos Hotels Resorts España
📍 Comunidad Valenciana