Leroy Merlin es... ? tu siguiente reto profesional ?
Queremos conocer a apasionados del retail, la experiencia cliente y
el desarrollo humano. Así son los managers que lideran nuestros
equipos y tenemos oportunidades para ti ? Si lo que más valoras es:
Aprendizaje y desarrollo continuo: formación en liderazgo y
competencias transversales. Trabajo en equipo: nunca estarás
solo/a; aquí los retos se comparten y los logros se celebran
juntos. Estabilidad y reconocimiento: empleo seguro, participación
en beneficios y oportunidades reales de crecimiento interno.
Cultura cercana y humana: flexibilidad responsable, programas de
wellbeing, seguro de salud para ti y tu familia. Este reto es para
ti si: Tienes experiencia liderando equipos en retail y disfrutas
desarrollando a las personas. Te motiva trabajar con indicadores de
negocio, dando una experiencia diez a nuestros clientes y
gestionando la complejidad con visión estratégica. Sabes crear un
entorno de confianza, impulsar el talento y fidelizar a tu equipo.
Eres flexible, colaborativo/a y buscas un entorno donde se aprende
de los errores y se fomenta la innovación. Qué harás: Liderar y
desarrollar a tu equipo, acompañando su crecimiento profesional.
Impulsar las ventas y la experiencia cliente, alcanzando objetivos
comerciales de forma sostenible. Aplicar herramientas de gestión y
liderazgo (Predictive Index, STAR-L...) para motivar y fidelizar al
equipo. Promover un clima de trabajo basado en la confianza, la
diversidad y la cultura de compartir. Contribuir a la creación de
hogares sostenibles, alineados con el propósito de la compañía. Lo
que ofrecemos: Plan de desarrollo personalizado desde tu
incorporación (onboarding de 2 meses + mentoría de 6 meses).
Flexibilidad responsable: entrada y salida flexible; dos sábados
alternos libres. Incentivos diferenciales: seguro de salud para ti
y tu familia, programas de wellbeing, cofinanciación de
fisioterapia, accionariado Leroy Merlin. Conviértete en un máster
del retail: f