En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en
aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras
empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar
el máximo potencial a sus capacidades. Somos un grupo de
profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada
día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras
empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos,
¿Te unes a nuestro equipo? Buscamos incorporar a un/a Responsable
de Patrimonio Inmobiliario e Infraestructuras a media jornada para
liderar la transición hacia un modelo de gestión estratégica,
preventiva y sostenible a largo plazo para significativo cliente del
ámbito educativo y social en Cataluña. Principales
Responsabilidades Estrategia patrimonial: Elaborar y ejecutar el
Plan Director de Bienes Inmuebles para optimizar y transformar los
activos. Diagnosis y control: Mantener el inventario actualizado e
implantar herramientas de diagnóstico técnico y económico para
prevenir riesgos. Política de inversiones: Planificar y priorizar
las inversiones plurianuales bajo criterios de sostenibilidad y
eficiencia. Sostenibilidad y normativa: Garantizar el cumplimiento
legal e impulsar proyectos de eficiencia energética. Relación
institucional: Asesorar a los órganos de gobierno y coordinar de
forma transversal a colaboradores internos y externos
(arquitectos/as, ingenieros/as, asesores/as). ¿Qué nos gustaría?
Formación: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería
Industrial o Ingeniería Técnica. Experiencia: Entre 5 y 10 años de
trayectoria profesional en gestión patrimonial, inmobiliaria o de
infraestructuras. Experiencia específica: Gestión de patrimonio
inmobiliario institucional o corporativo, incluyendo facilities
management, mantenimiento, inversiones y proyectos CAPEX.
Conocimientos técnicos: Experiencia en elaboración y ejecución de
Planes Directores, planificación de inversiones y optimización de
activos inmobiliarios. Liderazgo: Experi