Necesitamos incorporar a una persona para el departamento de Administración / RRHH cuyas funciones principales serán la gestión, control y administración de recursos; debe apasionarle la gestión organizativa y de personas, ser ordenada, eficiente, resolutiva y muy proactiva, acostumbrada a trabajar en equipo y con cierto nivel de autonomía.
Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Administración o Relaciones Laborales.
Experiencia mínima de un año en tareas de administración de personal, gestión contable/administrativa o soporte a RRHH.
Dominio alto de Excel (se valorará capacidad analítica).
Inglés.
Experiencia en asesoría (laboral/fiscal) o ETT en procesos de selección.
Conocimiento de SESAME u otros softwares de control horario/gestión.
Administración y gestión: Apoyo en el control administrativo, coordinación de recursos y reporte de datos del departamento.
Administración de personal:



Coordinación con la asesoría para la tramitación de altas, bajas, contratos, excedencias y partes de IT/AT según la normativa vigente.
Selección y reclutamiento: Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y coordinación de incorporaciones.
Gestión de nóminas y control de presencia: Revisión y preparación de datos para nóminas y finiquitos; control de asistencia, horarios, permisos, horas extras y vacaciones (vía SESAME).
Atención al empleado: Resolución de dudas laborales y administrativas del personal.
PRL y Formación: Coordinación de acciones de Prevención de Riesgos Laborales (documentación, citas médicas/formación) y gestión de acciones formativas.
¿Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por crecer.
Contrato fijo.
Jornada completa en horario intensivo de 8:00 a 16:00 horas. xbhjioe

📌 Técnico de RRHH (Castro)
🏢 Jaydo Landscape Services
📍 Castro