Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior
Acerca del Rol
En Capgemini Engineering estamos buscando un/a Ingeniero/a de Bancos de Ensayos, para incorporarse a un proyecto estratégico en Madrid (Aranjuez), para el sector de Defensa, en modalidad Híbrida
En este rol formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable de el diseño, integración y validación de sistemas de test electrónicos
Perfil requerido
- Grado en Ingeniería Electrónica o afines
- Experiencia minima de 2 años en diseño, integración y pruebas de bancos de ensayo
- Experiencia con C/C++ y Python
- Capacidad para manejar instrumentación electrónica (osciloscopios, fuentes de alimentación, cargas electrónicas)
- Nivel de inglés mínimo B2
¿Qué te gustará de trabajar aquí?
- Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
- Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
- 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 15 días de vacaciones extra al año.
- Plan de Compensación Flexible (protegido médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)
- Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plata
📌 Ingeniero/a de Bancos de Ensayos (Madrid)
🏢 Jobbydoo
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.