Técnico/a Laboral – Relaciones Laborales Buscamos incorporar un/a

Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.

Técnico/a Laboral

con experiencia para gestionar de forma integral el área laboral de un conjunto de empresas asignadas.
Funciones principales:
Confección y gestión de contratos de trabajo.
Elaboración y gestión de nóminas.
Tramitación de Seguros Sociales.
Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores.
Asesoramiento a empresas en materia laboral y aplicación de la normativa vigente.
Gestión de despidos, liquidaciones y finiquitos.
Resolución de consultas e incidencias laborales de las empresas asignadas.
Requisitos:




Formación en

Relaciones Laborales

o similar.
Experiencia mínima de

3 años

en un departamento laboral, asesoría o puesto similar.
Conocimientos sólidos de legislación laboral, nóminas y Seguridad Social.
Se valorará experiencia en el manejo del

programa A3 .
Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.
Tipo de puesto:

Jornada completa. xqbhyrx
Si buscas un actual reto profesional y cuentas con experiencia en gestión laboral, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

📌 Técnico/a laboral (Vitoria-Gasteiz)
🏢 CONSULTORIA FUENTES FERNANDEZ
📍 Vitoria-Gasteiz