En Ayuela Jiménez buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista Junior, con al menos un año de experiencia, para nuestro Departamento Laboral. El centro de trabajo podrá ser Madrid o Bilbao.

Requisitos
Grado en Derecho.
Máster de Acceso a la Abogacía.
Al menos un año de experiencia como abogado/a laboralista.
Colegiación.
Nivel alto de inglés.

Principales funciones
Redacción y tramitación de demandas, escritos y recursos ante los Juzgados.
Preparación de instructas y de prueba documental, pericial y testifical para juicios.
Asistencia a actos de juicio e intentos de conciliación junto con los socios.
Asesoramiento laboral a empresas mediante consultas escritas, telefónicas y por videollamada.
Redacción de cartas de despido, sanciones, informes, acuerdos y documentación asociada.
Elaboración de documentación para ERE y ERTE, incluyendo memorias y actas del periodo de consultas.
Redacción de contratos laborales,



incluidos contratos de alta dirección, y contratos mercantiles entre empresas.
Participación en reuniones entre empresas y la representación legal de los trabajadores (RLT).
Apoyo en la comunicación de despidos colectivos y su tramitación asociada.
Participación en inspecciones de trabajo y redacción de alegaciones y recursos administrativos.
Coordinación de due diligence laborales.
Elaboración de diagnósticos, auditorías retributivas y planes de igualdad.

¿Qué ofrecemos?
Plan de carrera y retribución competitiva.
Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento.
Aprendizaje y crecimiento profesional.
Participación en asuntos complejos.

Si te interesa el proyecto y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte en la oferta.

📌 Abogado/a Laboralista Junior (Madrid)
🏢 Ayuela Jiménez
📍 Madrid